Démission sans contrat de travail

Semloh Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 1 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 1 juillet 2015 - Modifié par Semloh le 1/07/2015 à 20:23
Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 - 1 juil. 2015 à 22:14
Bonjour,

J'étais dans une entreprise où je ne supportais plus le patron du a ses petits commentaires, il vouait aussi que je travail les samedis pour pouvoir finir le chantier ( A son avantage bien-sur ) j'effectuer déjà les 39h/semaines et habitant à 80km de Paris le transports en weekend est assez médiocre a cause des travaux sur le Transilien, je refuser alors de travailler le samedi.

J'ai fini par avoir trop de pression, j'ai décider alors de lui passer un coup de fil et lui faire part de mon attention de démission sans lui donner de raison, il a mal réagis et m'a dit que c'était impossible, que je devais terminer le chantier.

Je n'ai su quoi lui répondre et j'ai continuer ma tache. Le midi il m'a appeler a son tour et m'a dit que je pouvais quitter le travail en fin de semaine ( On était lundi )
Cela fait une semaine que je suis parti, j'ai demander ma paie et mon bulletin de salaire, il refuse, car il considère que c'était un abandon de chantier car l'électricien qui est passer après ne comprenant pas le français a du refaire tout le câblage car il ne comprenais pas les marquages que j'ai laisser sur les câbles.

Je n'ai jamais signer de contrat, ça fessait tout juste 2 mois que je travaillais dans l'entreprise. Que puis-je faire ? Sachant que c'était une démission orale et non écrite.

2 réponses

hoquei44 Messages postés 16402 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 18 décembre 2024 8 830
1 juil. 2015 à 20:44
Bonjour,

Une démission orale, cela n'existe pas.
Une démission est toujours écrite.

Vous savez désormais ce qu'il vous reste à faire.

CB
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Semloh Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 1 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 1 juillet 2015
1 juil. 2015 à 20:59
Merci de votre réponse
Je suis toujours à temps de faire cette lettre de démission ? Et dois je faire un préavis dans ce cas là ? Le patron ne m'a jamais demander d'en faire, il m'a juste demander de finir la semaine. Il refuse maintenant de me payer.
Cordialement
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salva57 Messages postés 734 Date d'inscription jeudi 22 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 12 novembre 2016 196
1 juil. 2015 à 20:45
Bonsour,

Étiez vous en période d'essai?
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Semloh Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 1 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 1 juillet 2015
1 juil. 2015 à 20:57
Bonsoir, merci de votre réponse
Comme il est dit dans mon message, je n'ai jamais signer de contrat.
J'ai commencer a travailler le 14/04/2015 et j'ai fais part de mon départ le 12/06/2015 cela fait moins de deux mois de travail.
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 303
Modifié par Ilymah le 1/07/2015 à 21:32
Pas de contrat de travail = pas de période d'essai.

Il ne vous reste plus qu'à présenter votre démission par écrit (courrier recommandé AR), retourner au travail et faire votre préavis.

J'ajoute que même s'il vous considère en abandon de poste, il doit vous donner votre bulletin de salaire et vous payer les jours travaillés en juin à la date habituelle du paiement des salaires..
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Semloh Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 1 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 1 juillet 2015
Modifié par Semloh le 1/07/2015 à 21:42
Pourtant dans nos conversations il n'a jamais était question d'une période d'essai, il voulait que je travail la semaine du 15 au 19 juin seulement

Ce que je veux seulement c'est avoir le paiement de mes jours travailler et plus entendre parler de cette personne
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 303
1 juil. 2015 à 21:41
période d'essai: vous n'en avez pas puisque pas de contrat de travail.

préavis: vous en avez forcément un !!!!!

quelle est votre convention collective ?
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Semloh Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 1 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 1 juillet 2015
1 juil. 2015 à 22:02
Sur ma fiche de paie l'APE est 4120
Je pense que c'est la Convention Collective Batiment - Ouvriers (Entreprises Occupant Jusqu'à Dix Salariés)
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