Congés afin de préparer une mutation.

Bonjour,

Voilà je me retrouve devant un souci et je n'arrive pas à trouver de solution. J'ai été muté à Mayotte il y a un an de cela et je suis de nouveau muté en métropole au 1er septembre, à ma demande. Cette mutation fait suite à des soucis de santé de ma compagne qui rentre en métropole. Je retourne dans mon entreprise d'origine, à mon poste initial. De manière à préparer mon retour (location, achat voiture, eau, tél, edf, revoir ma famille etc...) j'ai demandé un mois de congés, celui d'aout. Ceci m'a été entièrement refusé, je dois donc théoriquement quitter mon emploi à Mayotte le 31 aout au soir pour embaucher en métropole le 1er au matin. Arguant que je devais absolument avoir au moins 15 jours pour me retourner, la direction Mayotte m'a répondu que je n'avais qu'à poser des congés à ma reprise en septembre auprès de l'antenne métropole. Ma hiérarchie m'oppose un planning chargé au mois d'aout. Néanmoins, la démarche de mutation est enclenchée depuis début avril et la date est connue depuis le dernier tiers de ce même mois. Avec un peu d'anticipation de la part de mes supérieurs et du bon sens je ne serais pas dans cette situation. J'ai envoyé un mail à la direction métropole pour les alerter sur ma situation mais je vous avoue que je suis franchement désabusé et je songe à la démission.
Ai-je des recours, un moyen de fléchir cette décision qui me semble abusive ?

Merci d'avoir pris le temps de me lire !