Mes congés 2015

Résolu
lesnovices -  
Bonjour,

J'ai commencé à travailler en CDI début janvier 2015. Mon employeur me dit que je n'ai pas droit de prendre des congés comme je le souhaiterais en septembre 2015, est-ce légal ? Dois-je perdre les jours acquis de janvier à fin mai 2015 ?

Merci de votre aide

2 réponses

  • Votes
  • Date
  • Date décroissante
  1. Ilymah
    Bonjour,
    L'employeur décide des congés.
    Il peut donc refuser que vous preniez vos congés en septembre mais ne peut s'opposer à ce que vous preniez des congés avant le 31 octobre.
    1. Komar
      Les congés sont cumulables de Mai à Mai, utilisables de Mai à Mai de la période suivante ou pris par anticipation sur la période actuelle.
      Dans votre cas, vous avez cumulé des congés de janvier 15 à Mai 15. Vous pouvez les utiliser de Mai 15 (juin en fait) à Mai 16.

      Il peux, comme vous explique Ilymah, refusé à ce que vous preniez des congés cet été. Vous aurez jusque fin mai 2016 pour le prendre.

      Bonne journée
      1. Ilymah
        Je nuance: l'employeur peut refuser qu'il les prenne en septembre et préférer que ce soit en août par ex mais ne peut refuser qu'il prenne des congés avant le 31 octobre.
      2. Komar
        Exact, je n'ai pas précisé compte tenu que dans notre cas, l'employeur ne veux visiblement pas que "lesnovices" prenne de congé avant septembre...

        Bonne journée

    Discussions similaires

    calcul montant congé payés
    coco58mike85

    4 réponses
    Erreur dans le décompte de congés payés
    Celine14

    1 réponse
    Vacances d'été avec son conjoint
    Mme L

    12 réponses
    Droits stagiaire 6 mois, congés et temps de travail
    Akiks

    9 réponses
    Congés Payés CP N-1 acquis vs CP N
    human_gamepad

    4 réponses