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Préavis de un mois ?

oups - 15 juin 2015 à 19:54
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 15 juin 2015 à 20:47
Bonjour,

Je n'arrive, malheureusement, pas à trouver une réponse à ma question sur ce forum qui doit être toute bête mais qui fait une sacrée différence pour moi ...

Je m'appel lucas et je viens de négocier une rupture conventionnel avec mon employeur.
Je quitte la société le 31/07/2015. Je suis actuellement locataire d'un appartement, non meublée, depuis maintenant 3ans.

Ma question : est ce que je peux donner ma lettre de pré-avis réduit à partir de maintenant (le 15/06/2015) afin de quitter mon appartement plus tot (le 15/07/2015) et me permettre d'économiser un peu .. OU est ce que ce pré-avis commence le JOUR du licenciement effectif (le 31/07/2015) ?

J'espere avoir été le plus clair possible.

En vous remerciant d'avance pour votre aide.

Amicalement.

2 réponses

Réponse 1 / 2
oups
15 juin 2015 à 20:09
Merci beaucoup Cyssou83, c'est un peu confus dans les textes de lois du coup j'avais du mal à mis retrouver ..

C'est parfait ! Bonne soirée :)
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Réponse 2 / 2
Utilisateur anonyme
15 juin 2015 à 20:06
Bonjour,

Le but de cette disposition juridique est justement d éviter que le locataire ne soit sur le fait accompli pour agir (chômage...)

vous pouvez résilier dès à present.
-1
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 724
Modifié par maylin27 le 15/06/2015 à 20:18
Bonjour cyssou,votre réponse est hélas fausse !!! la perte d'emploi doit etre effective pour bénéficier du préavis réduit. Donc,oups pourra poser son congés a partir du 31 juillet pas avant.
Cordialement
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Utilisateur anonyme > maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021
15 juin 2015 à 20:19
Bonjour,
A mon sens c est la signification de perte d emploi qui sert de justificatif et non pas le caractère effectif de la perte d emploi.

Peut être que je me trompe.
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 724
15 juin 2015 à 20:23
je confirme ! vous vous trompez ! tant que la convention n'est pas revenue signée et acceptée par l'employeur, pas de justificatif, donc pas de préavis réduit.
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Utilisateur anonyme > maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021
15 juin 2015 à 20:28
Pourtant la convention est forcément signee en amont de la survenance de la rupture.
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oups
15 juin 2015 à 20:32
le préavis de la convention est d'environ un mois (15 jours calendaire de rétractation puis 15 jours ouvrés de validation par les autorités compétente).

Je sais pas si cela aide mais c'est bon à savoir ^^.
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