Enlever un congé payé le 25 mai
soum73
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Modifié par BmV le 2/06/2015 à 22:50
dany311 Messages postés 21540 Date d'inscription jeudi 11 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 8 mai 2025 - 3 juin 2015 à 00:28
dany311 Messages postés 21540 Date d'inscription jeudi 11 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 8 mai 2025 - 3 juin 2015 à 00:28
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BmV
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2 juin 2015 à 22:50
2 juin 2015 à 22:50
Bien le bonjour,
Rappelons que sur ce forum, comme dans la "vraie vie", des formules minimales de politesse basique "S'il vous plait" - "Merci par avance" - "Cordialement" ??? et toute autre variante sur le même thème sont très appréciées. Et ce, malgré un stress plus ou moins important et concevable.
Et ce pour au moins une très bonne raison : les gens qui répondent ici sont des bénévoles de qui on sollicite un service gratuit et dont la seule récompense consiste à lire ces petits mots magiques.
Merci de bien vouloir penser à eux (...enfin à nous).
cliquer aussi
sur >> https://www.commentcamarche.net/infos/25855-charte-d-utilisation-de-commentcamarche-net-respect-d-autrui/#politesse
Merci par avance.
Et bonne continuation ici.
Rappelons que sur ce forum, comme dans la "vraie vie", des formules minimales de politesse basique "S'il vous plait" - "Merci par avance" - "Cordialement" ??? et toute autre variante sur le même thème sont très appréciées. Et ce, malgré un stress plus ou moins important et concevable.
Et ce pour au moins une très bonne raison : les gens qui répondent ici sont des bénévoles de qui on sollicite un service gratuit et dont la seule récompense consiste à lire ces petits mots magiques.
Merci de bien vouloir penser à eux (...enfin à nous).
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dany311
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3 juin 2015 à 00:28
3 juin 2015 à 00:28
bonsoir
le lundi de Pentecôte étant un jour férié travaillé non payé
dans beaucoup d'entreprises qui ne travaillent pas les jours de fête
- soit la journée est prise dans les RTT ou un congé
- soit l'employeur demande a effectuer une journée supplémentaire sans être payé
dans de nombreuses entreprises tout cela est négocié avec les représentants syndicaux
chez les artisans ou TPE c'est au choix de l'employeur
cdlt
le lundi de Pentecôte étant un jour férié travaillé non payé
dans beaucoup d'entreprises qui ne travaillent pas les jours de fête
- soit la journée est prise dans les RTT ou un congé
- soit l'employeur demande a effectuer une journée supplémentaire sans être payé
dans de nombreuses entreprises tout cela est négocié avec les représentants syndicaux
chez les artisans ou TPE c'est au choix de l'employeur
cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...