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Trop de congés payés avant démission

Eloorca Messages postés 14 Date d'inscription mercredi 22 octobre 2014 Statut Membre Dernière intervention 18 octobre 2015 - 27 mai 2015 à 14:09
Eloorca Messages postés 14 Date d'inscription mercredi 22 octobre 2014 Statut Membre Dernière intervention 18 octobre 2015 - 27 mai 2015 à 20:53
Bonjour,

Je travaille dans la fonction publique territoriale et j'envisage de démissionner pour un autre poste sous peu. Étant contractuelle depuis moins de deux ans, je pense que le préavis sera de deux mois.
J'ai déjà posé mes congés pour le mois de juillet- tout mes congés c'est à dire ceux gagné pour une année, or je ne ferais pas une année entière puisque je pars avant.
Peut-on me réclamer ces congés ? Si oui comment ? retrait sur la fiche de paie ?

Merci de votre réponse.
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1 réponse

Réponse 1 / 1
JMGconsulte Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 27 mai 2015 Statut Membre Dernière intervention 27 mai 2015
Modifié par JMGconsulte le 27/05/2015 à 15:24
Bonjour,

Vous dites que vous avez travaillé depuis moins de deux ans, on peut en déduire que vous avez surement travaillé plus d'un an, et si vous avez travaillé toute l'année 2014 et une partie de 2015 ou encore de mai 2014 à mai 2015, il s'agit bien des congés acquis que vous avez posé pour juillet 2015 cela ne pose pas de problème normalement sauf si vous avez anticipé vos congés sur l'année 2015-2016.

Il suffit de regarder votre bulletin de paie de décembre 2014 et le dernier bulletin de paie de 2015 pour savoir si vous avez posé plus de jours que de jours de congés réellement acquis.

Cordialement.
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Eloorca Messages postés 14 Date d'inscription mercredi 22 octobre 2014 Statut Membre Dernière intervention 18 octobre 2015
27 mai 2015 à 20:53
Merci de votre réponse. Etant dans la fonction publique, j'ai eu tout de suite mes congés, c'est à dire que j'ai commencé au 1er septembre 2013 et j'ai tout d suite pu bénéficier de mes 5 jours de congés. Dès le 1er janvier 2014 j'ai eu accès à mes 27 jours de congés. Donc je pense que là, au 1er janvier 2015, j'ai eu mes 27 jours pour l'année....or en quittant mon poste au 1er septembre, j'aurais utilisé des congés que je n'ai pas vraiment gagné.
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