Nombre de jour de congés imposés
salva57
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Dans le cas d'un salarié non cadre, bénéficiant de 5 semaines de CP dans une entreprise qui n'a pas de date fixe de fermeture.
Sachant que le salarié doit prendre 12 jours ouvrables consécutif minimum et 24 jours maximum sur la période de congés principale.
Entre ces 2 nombres est ce que l'employeur peut imposer un certains nombre de jour.
Exemple : le salarié veux prendre 15 jours en juillet mais l'employeur lui impose 18 jours.
J'entends parler de 18 ou 19 jours, mais je ne sais pas d'où sorte ces chiffres.
Salutations.
PS : Le but étant pour l'employeur de neutraliser les jours supplémentaire pour fractionnement.
Dans le cas d'un salarié non cadre, bénéficiant de 5 semaines de CP dans une entreprise qui n'a pas de date fixe de fermeture.
Sachant que le salarié doit prendre 12 jours ouvrables consécutif minimum et 24 jours maximum sur la période de congés principale.
Entre ces 2 nombres est ce que l'employeur peut imposer un certains nombre de jour.
Exemple : le salarié veux prendre 15 jours en juillet mais l'employeur lui impose 18 jours.
J'entends parler de 18 ou 19 jours, mais je ne sais pas d'où sorte ces chiffres.
Salutations.
PS : Le but étant pour l'employeur de neutraliser les jours supplémentaire pour fractionnement.
A voir également:
- Nombre de jour de congés imposés
- Jour ouvré - Guide
- Nombre de cartouche espagne - Guide
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Pourquoi 2 08 jours de congés par mois - Forum congés
- Combien de jours de congés payés par mois - Forum CDI
La législation juridique et financière évolue en permanence...
pour info dans la boite de mon fils les cp sont 3 semaines en aout et 2 entre noel et nouvel an
donc aucun à prendre quand ils veulent
l'employeur est maitre chez lui il ne faut jamais oublier cela