Etudiant, stage et PPE
ex-etudiant
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flocroisic Messages postés 29064 Statut Contributeur -
flocroisic Messages postés 29064 Statut Contributeur -
Bonjour,
Je me pose des questions au moment de déclarer mes impôts avec la situation suivante :
- Statut étudiant jusqu'au 30 septembre 2014,
- Stage de février à juin 2014,
- CDI de juin 2014 jusqu'à fin 2014.
Stage>3 mois donc aucune déduction si j'ai bien compris mais le CDI compte-t-il en tant qu'emploi étudiant ou non ? Selon ce que je prends je peux passer de "je paye 100% avec 0 PPE" à "je choisis entre déduction et PPE"
Merci par avance
Je me pose des questions au moment de déclarer mes impôts avec la situation suivante :
- Statut étudiant jusqu'au 30 septembre 2014,
- Stage de février à juin 2014,
- CDI de juin 2014 jusqu'à fin 2014.
Stage>3 mois donc aucune déduction si j'ai bien compris mais le CDI compte-t-il en tant qu'emploi étudiant ou non ? Selon ce que je prends je peux passer de "je paye 100% avec 0 PPE" à "je choisis entre déduction et PPE"
Merci par avance
A voir également:
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- Absence stage non rémunéré - Guide
- Virement drfip étudiant - Guide
- Exonération salaire étudiant 2024 - Guide
- Rémunération stage date de versement - Accueil - Stages et apprentissage
- Confirmation de stage - Guide
1 réponse
bonjour,
comme il s'agit d'un CDI, il ne peut être considéré comme un emploi étudiant et est donc imposable en totalité
voir paragraphe 210 du lien pour l'exonération étudiant : https://bofip.impots.gouv.fr/bofip/5893-PGP.html/identifiant=BOI-RSA-CHAMP-20-50-50-20190902
extrait :
Par ailleurs, il est admis, à moins qu'il ne s'agisse du début d'une véritable activité professionnelle (cas d'une embauche sous contrat à durée indéterminée [CDI]), que l'exonération s'applique aux rémunérations perçues au titre d'une activité exercée pendant l'année scolaire ou universitaire ou durant les congés scolaires ou universitaires de l'année même de l'achèvement des études.
-----> A contrario, si CDI, pas d'exonération
comme il s'agit d'un CDI, il ne peut être considéré comme un emploi étudiant et est donc imposable en totalité
voir paragraphe 210 du lien pour l'exonération étudiant : https://bofip.impots.gouv.fr/bofip/5893-PGP.html/identifiant=BOI-RSA-CHAMP-20-50-50-20190902
extrait :
Par ailleurs, il est admis, à moins qu'il ne s'agisse du début d'une véritable activité professionnelle (cas d'une embauche sous contrat à durée indéterminée [CDI]), que l'exonération s'applique aux rémunérations perçues au titre d'une activité exercée pendant l'année scolaire ou universitaire ou durant les congés scolaires ou universitaires de l'année même de l'achèvement des études.
-----> A contrario, si CDI, pas d'exonération
La législation juridique et financière évolue en permanence...