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Rupture conventionnelle pour harcelement conflit avec mon patron

vivi - 24 avril 2015 à 19:42
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 24 avril 2015 à 20:22
Bonjour,
mon patron me harcèle sans arrêt en disant que je fait mal mon boulot adjointe en gros suis nul de plus il me dit si je suis pas bien qui'l m'accorderait volontiers la rupture j'ai des restrictions médicale déjà donc limiter dans mes taches professionnelle j'ai saisis un cgt qui me conseille les prudhomme car j'ai pris un avertissement pour diffamation sans preuve de plus il me dit qu'il veut me mettre une mise a pied moi je voudrait faire cette rupture mais en demandant un an de salaire soit en gros 18.000 euros et j 'arrête la procédure de prudhomme qui est de 75.000 euros et 3ans emprisonnement pour le harcèlement est t'il possible de négocier cela dans une rupture conventionnelle merci de vos réponses

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 452
24 avril 2015 à 19:45
bjr
procédure de prudhomme qui est de 75.000 euros ça c'est ce que vous demandez et entre ce qu'on demande et ce qu'on a (peut etre zéro) il y a un monde
vous pouvez demander la rupture mais il peut refuser aussi
on gagne rarement aux prud'hommes pur harcèlement moral il faut des preuves des courriers des témoignages
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vivi
24 avril 2015 à 20:01
bonjour Tania mais non vu le dossier que j'ai et témoins il sera perdant et non c'est les lois les 75.000 euros c'est pas mois qui le dit c'est les prudhomme l'avocat non la rupture c'est lui qui me la propose au contraire mais je veut négocier c'est tout .
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 452
24 avril 2015 à 20:22
vous avez mon avis mais un conseil méfiez vous toujours de ce que demandent les avocats en réalité jamais vous ne toucherez cela
mais vous etes libre de croire votre employeur
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