Assistante maternelle fin de contrat par démission
sandrine1234567
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sandrine1234567 Messages postés 27 Statut Membre -
sandrine1234567 Messages postés 27 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis assistante maternelle agréée sous contrat avec des parents depuis le 5/01/2014. J'ai 5 semaines de CP en même temps que la maman (pas le papa car + de 5 CP !! ) je suis donc en année complète (n'étant pas d'accord de déduire les CP du papa).
En accord écrit avec les parents, je pose mets congés payés par anticipation.
Ma 1ère mensualisation c'est donc faite du 05/01/2014 au 04/01/2015 soit 52 semaines dont CP et j'ai donc posés et soldés mets 5 semaines de CP :
Avril/Mai : 6 jrs (1 semaine)
Juillet/Aout : 18 jrs ( 3 semaines)
déc : 6 jrs (1 semaine)
Ma 2ème mensualisation du 05/01/2015 au 30/08/2015 (fin de contrat l'enfant allant à l'école comme convenu) soit 34 semaines dont 20 jrs de CP. Signé par les 2 parents.
J'ai posé par anticipation :
Février : 2 jrs Cp
Malheureusement suite à un problème avec la maman, j'ai pris la décision de démissionner.
Je suis en préavis donc du 11/04/2015 au 11/05/2015.
Donc j'ai droit à 2.5 jrs de CP X 5 mois = 13 jrs de CP
13 jrs - 2 jrs CP en février = 11 jrs de CP au 31/05/2015
Aujourd'hui le papa me donne par écrit la régularisation de mets CP du 05/01/2014 au 31/05/2015.
Il me note que j'ai pris 6 semaines de CP du 05/01/2014 au 04/01/2015, (j'en ai prises que 5).
Donc il me décompte 1 semaine de CP sur mon solde au 31/05/2015.
Ma question :
Etant en année complète et ayant pour ma part posé 5 semaines de CP (comme convenue au contrat) peut-il me décompter 1 semaines de CP de la 1ère mensualisation (étant pour moi soldé) sur la 2ème mensualisation ?
J'espère être claire, merci d'avance pour votre retour.
Je suis assistante maternelle agréée sous contrat avec des parents depuis le 5/01/2014. J'ai 5 semaines de CP en même temps que la maman (pas le papa car + de 5 CP !! ) je suis donc en année complète (n'étant pas d'accord de déduire les CP du papa).
En accord écrit avec les parents, je pose mets congés payés par anticipation.
Ma 1ère mensualisation c'est donc faite du 05/01/2014 au 04/01/2015 soit 52 semaines dont CP et j'ai donc posés et soldés mets 5 semaines de CP :
Avril/Mai : 6 jrs (1 semaine)
Juillet/Aout : 18 jrs ( 3 semaines)
déc : 6 jrs (1 semaine)
Ma 2ème mensualisation du 05/01/2015 au 30/08/2015 (fin de contrat l'enfant allant à l'école comme convenu) soit 34 semaines dont 20 jrs de CP. Signé par les 2 parents.
J'ai posé par anticipation :
Février : 2 jrs Cp
Malheureusement suite à un problème avec la maman, j'ai pris la décision de démissionner.
Je suis en préavis donc du 11/04/2015 au 11/05/2015.
Donc j'ai droit à 2.5 jrs de CP X 5 mois = 13 jrs de CP
13 jrs - 2 jrs CP en février = 11 jrs de CP au 31/05/2015
Aujourd'hui le papa me donne par écrit la régularisation de mets CP du 05/01/2014 au 31/05/2015.
Il me note que j'ai pris 6 semaines de CP du 05/01/2014 au 04/01/2015, (j'en ai prises que 5).
Donc il me décompte 1 semaine de CP sur mon solde au 31/05/2015.
Ma question :
Etant en année complète et ayant pour ma part posé 5 semaines de CP (comme convenue au contrat) peut-il me décompter 1 semaines de CP de la 1ère mensualisation (étant pour moi soldé) sur la 2ème mensualisation ?
J'espère être claire, merci d'avance pour votre retour.
A voir également:
- Demission assistante maternelle
- Tarif assistante maternelle 2025 - Guide
- Cmg assistante maternelle 2025 - Guide
- Convention collective assistante maternelle pdf 2024 - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Maternelle obligatoire - Guide
3 réponses
Bonjour,
Il me note que j'ai pris 6 semaines de CP du 05/01/2014 au 04/01/2015, (j'en ai prises que 5).
Pourquoi note-t-il que vous avez pris 6 semaines?
Cdlt
Il me note que j'ai pris 6 semaines de CP du 05/01/2014 au 04/01/2015, (j'en ai prises que 5).
Pourquoi note-t-il que vous avez pris 6 semaines?
Cdlt
Bonjour,
Je tiens à préciser que je suis une super nounou et que malheureusement j'ai affaire à des parents mal intentionnés.
J'ai le soutien de mes employeurs actuels et ils veulent me faire une attestation (pour mon RDV à la PMI) comme quoi je suis une très bonne nounou, professionnelle, qu'ils n'on rien à me reprocher et que leurs enfants sont très heureux chez moi.
Je voudrais votre avis. Merci pour votre réponse.
Cordialement
Je tiens à préciser que je suis une super nounou et que malheureusement j'ai affaire à des parents mal intentionnés.
J'ai le soutien de mes employeurs actuels et ils veulent me faire une attestation (pour mon RDV à la PMI) comme quoi je suis une très bonne nounou, professionnelle, qu'ils n'on rien à me reprocher et que leurs enfants sont très heureux chez moi.
Je voudrais votre avis. Merci pour votre réponse.
Cordialement
Bonjour,
Je pense que vous n'avez pas le choix et que la PMI peut vous convoquer. La puer vous a dit de quoi les parents s'était plaint au point de déclencher une enquête.
Allez à la PMI avec toute vos preuves (LRAR, attestation des autres PE...). Restez calme, mais à votre place je demanderais gentiment pourquoi vous êtes convoqué en plus de 2 visites chez vous de la puer (elle aurait pu s'occuper de votre renouvellement en même temps).
Je ne sais pas si vous avez le droit d'être accompagné, mais cela pourrait peut-être aussi vous aider.
Je pense que vous n'avez pas le choix et que la PMI peut vous convoquer. La puer vous a dit de quoi les parents s'était plaint au point de déclencher une enquête.
Allez à la PMI avec toute vos preuves (LRAR, attestation des autres PE...). Restez calme, mais à votre place je demanderais gentiment pourquoi vous êtes convoqué en plus de 2 visites chez vous de la puer (elle aurait pu s'occuper de votre renouvellement en même temps).
Je ne sais pas si vous avez le droit d'être accompagné, mais cela pourrait peut-être aussi vous aider.
Bonjour,
Oui j'ai posé la question à la puéricultrice en chef quand elle m'a téléphoné hier pour me voir, si cette entretien été par rapport au conflit que j'ai eu avec les parents, elle m'a répondu que c'était suite à mon contrôle et que l'on fera le point sur mon contrôle et la visite pour mon renouvellement. Je n'en sais pas plus.
La puéricultrice qui m'a contrôlé était surprise de savoir qu'une d'autre puéricultrice venais la semaine suivante pour mon renouvellement. Je lui est demandé si c'était suite à une dénonciation elle m'a répondu ne pas savoir et de ne pas m'inquiéter car elles font très souvent des contrôles. Je lui est parlé de mes soucis avec mes ex-employeur, elle n'été pas au courant. Pour elle j'était en règle et j'avais eu bien fait de réagir comme ça (RAR et démission). C'est pourquoi je suis surprise d'être convoqué par la PMI.
C'est la 1ère fois que je suis contrôlée et convoquée j'avoue que c'est stressant.
Oui j'ai posé la question à la puéricultrice en chef quand elle m'a téléphoné hier pour me voir, si cette entretien été par rapport au conflit que j'ai eu avec les parents, elle m'a répondu que c'était suite à mon contrôle et que l'on fera le point sur mon contrôle et la visite pour mon renouvellement. Je n'en sais pas plus.
La puéricultrice qui m'a contrôlé était surprise de savoir qu'une d'autre puéricultrice venais la semaine suivante pour mon renouvellement. Je lui est demandé si c'était suite à une dénonciation elle m'a répondu ne pas savoir et de ne pas m'inquiéter car elles font très souvent des contrôles. Je lui est parlé de mes soucis avec mes ex-employeur, elle n'été pas au courant. Pour elle j'était en règle et j'avais eu bien fait de réagir comme ça (RAR et démission). C'est pourquoi je suis surprise d'être convoqué par la PMI.
C'est la 1ère fois que je suis contrôlée et convoquée j'avoue que c'est stressant.
Bonjour,
Je pense que vous n'avez rien à craindre, ils font seulement leur boulot afin de vérifier les dires des parents .
Restez calme, expliquez vous simplement et ne sortez les attestations de vos parents que si vous voyez que la puer est sceptique.
Si vous n'avez jamais eu d'autres soucis, votre dossier vierge plaide en votre faveur.
Avez vous conservez les messages de ces parents acariâtres ?
Si oui, vous pouvez aussi les montrer pour démontrer à la puer leur comportement...
Aller courage, droite dans vos bottes et la tête haute... ça va bien se passer, ne vous inquiétez pas !
A bientôt de vos nouvelles
Je pense que vous n'avez rien à craindre, ils font seulement leur boulot afin de vérifier les dires des parents .
Restez calme, expliquez vous simplement et ne sortez les attestations de vos parents que si vous voyez que la puer est sceptique.
Si vous n'avez jamais eu d'autres soucis, votre dossier vierge plaide en votre faveur.
Avez vous conservez les messages de ces parents acariâtres ?
Si oui, vous pouvez aussi les montrer pour démontrer à la puer leur comportement...
Aller courage, droite dans vos bottes et la tête haute... ça va bien se passer, ne vous inquiétez pas !
A bientôt de vos nouvelles
Bonsoir,
Je voudrais savoir si vous avez déjà eu un cas d'assistante maternelle convoquée par le médecin de PMI suite à une lettre de plainte de parents ? Et est-ce que le RDV s'effectue avec la présence des parents accusateurs ou pas ?
J'ai su aujourd'hui par la puéricultrice (suite à un contrôle pour mon renouvellement d'agrément) que les parents on envoyés un courrier de plainte à la PMI, (elle a gaffé !!) mais je n'en connaît pas le contenu !! n'ayant rien à me reprocher c'est difficile de s'imaginer le contenue de ce courrier...
Enfin pour elle pas de soucis pour mon renouvellement et mon extension, mais c'est pas elle qui décide, tout va se jouer avec le médecin de PMI.... C'est flippant !!!!
Merci pour votre réponse
Je voudrais savoir si vous avez déjà eu un cas d'assistante maternelle convoquée par le médecin de PMI suite à une lettre de plainte de parents ? Et est-ce que le RDV s'effectue avec la présence des parents accusateurs ou pas ?
J'ai su aujourd'hui par la puéricultrice (suite à un contrôle pour mon renouvellement d'agrément) que les parents on envoyés un courrier de plainte à la PMI, (elle a gaffé !!) mais je n'en connaît pas le contenu !! n'ayant rien à me reprocher c'est difficile de s'imaginer le contenue de ce courrier...
Enfin pour elle pas de soucis pour mon renouvellement et mon extension, mais c'est pas elle qui décide, tout va se jouer avec le médecin de PMI.... C'est flippant !!!!
Merci pour votre réponse
Bonsoir,
Non je n'ai pas connaissance de ce genre de cas dans mes connaissances...
Je pense qu'ils font leur job, ils sont obligés de vérifier les dires des parents... ne vous faites pas trop de soucis, si votre puer vous soutient, cela doit être juste une formalité...conservez précieusement tous vos échanges avec le PE.
Comment sont vos rapports avec le médecin PMI ?
Non je n'ai pas connaissance de ce genre de cas dans mes connaissances...
Je pense qu'ils font leur job, ils sont obligés de vérifier les dires des parents... ne vous faites pas trop de soucis, si votre puer vous soutient, cela doit être juste une formalité...conservez précieusement tous vos échanges avec le PE.
Comment sont vos rapports avec le médecin PMI ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Le papa a pris 1 semaine de CP en Février 2014. Pour lui cette semaine fait partie de mets CP. Pourtant il a bien été convenu à la signature du contrat que je prenais 5 semaines de CP comme la maman.
A cette date je n'avait pas acquis assai de jours de CP pour les prendre par anticipation.
Cordialement
Par contre pour un prochain contrat, vous ne pouvez imposer une année complète si le PE n'en a pas besoin. Si vous avez peur d'y perdre financièrement, augmentez votre tarif horaire.
cdlt
Cordialement
Cordialement