Décalage de préavis de licenciement et congés payés Nounou
Ciloumax
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casimir06 Messages postés 2266 Statut Membre -
casimir06 Messages postés 2266 Statut Membre -
Bonjour, nous avons remis la lettre de licenciement le 16 mars à notre ass.mat.et le préavis mord sur ses vacances semaine 16 et 17 du mois d'avril soit 10 jours.Ma question porte sur le décalage de la fin du préavis, Quelq'un peut-il me me renseigner sur la date de son dernier jours de préavis et ayant travaillé janvier, février et mars n'y a t-il pas un jour de congé sans solde .Notre contrat court depuis le 1er janvier 2014 et notre fille était gardée 50 heures par semaines.
Cordialement,
André.
Cordialement,
André.
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1 réponse
Bonjour,
Si le préavis démarre le 16 mars et que votre assmat est en congé payés du lundi 13 au dimanche 26/04 alors on arrive à 30 jours calendaires le mardi 28, dernier jour travaillé.
Pour connaitre le solde de cp de votre assmat, il faudrait savoir si vous êtes en année complète ou incomplète et les dates de congés déjà pris depuis janvier 2014.
A t'elle des enfants à charge de moins de 15 ans ?
Dans l'attente, Cordialement
Si le préavis démarre le 16 mars et que votre assmat est en congé payés du lundi 13 au dimanche 26/04 alors on arrive à 30 jours calendaires le mardi 28, dernier jour travaillé.
Pour connaitre le solde de cp de votre assmat, il faudrait savoir si vous êtes en année complète ou incomplète et les dates de congés déjà pris depuis janvier 2014.
A t'elle des enfants à charge de moins de 15 ans ?
Dans l'attente, Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Pour les enfants à charge, parlez-vous des siens ou du petit bébé qu'elle garde dans le cadre de son activité? Sinon, non, sa fille n'habite plus avec elle.
Cordialement,
André
Une mensu sur 51 semaines n'existe pas !
Soit vous êtes en année complète avec une mensu calculée sur 52 semaines, parents et assmat ont les même dates de congés et les cp se substituent à la mensu au moment de leur prise dans la limite des jours acquis, le reste étant sans solde.
Soit vous êtes en année incomplète de moins de 47 semaines, les congés des parents et de l'assmat non communs sont déduits du calcul de la mensualisation, auquel cas les cp se paient en plus de la mensu en ou a partir de juin.
Donc pour définir ce que vous devez en cp a votre assmat, il faut que je sache précisément comment vous avez calculer la mensu et les dates exactes de congés déjà pris de chaque partie ...
Votre mensu à du être calculée ainsi :
Nombre heure semaines X tarif horaire X nombre semaines / 12
C'est ce calcul dont j'ai besoin