3 réponses
Bonsoir,
Par défaut, la loi fixe le champ d'intervention du DIF à :
- l'acquisition d'un diplôme
- perfectionnement des connaissances professionnelles dans votre métier
- augmenter votre qualification
Cependant, des accords de branche ou interprofessionnels peuvent être plus larges.
A noter que la loi n'interdit pas d'utiliser le DIF pour une formation n'ayant pas de rapport avec votre activité mais... l'employeur peut refuser n'importe quelle demande en DIF sans motiver son refus.
Enfin, sachez que depuis le 1er janvier 2015 le DIF devient le CPF :
https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A13694
Bien à vous
Par défaut, la loi fixe le champ d'intervention du DIF à :
- l'acquisition d'un diplôme
- perfectionnement des connaissances professionnelles dans votre métier
- augmenter votre qualification
Cependant, des accords de branche ou interprofessionnels peuvent être plus larges.
A noter que la loi n'interdit pas d'utiliser le DIF pour une formation n'ayant pas de rapport avec votre activité mais... l'employeur peut refuser n'importe quelle demande en DIF sans motiver son refus.
Enfin, sachez que depuis le 1er janvier 2015 le DIF devient le CPF :
https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A13694
Bien à vous
La législation juridique et financière évolue en permanence...