Rupture de contrat CDI

sissiSP974 -  
Bonjour,
Quelle est la procédure pour une rupture de contrat, suite à un arrêt maladie, pour atteinte psychologique "Burn out" grande difficulté de reprise, déclaré
Inapte au poste occupé et à l'entreprise par le Psychologue.
A savoir que l'employeur pousse à l'abandon de poste, ou démission, plutôt qu'à une négociation de rupture conventionnelle. (secteur restauration, second en cuisine)
Merci d'avance pour vos conseils.

1 réponse

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  1. tania57
    bjr
    si vous avez été déclaré inapte par le médecin du travail pourquoi parler d'abandon de poste ou de rupture conventionnelle là je ne comprends pas

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