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patoudu24
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Dubaque60 Messages postés 1602 Statut Membre -
Dubaque60 Messages postés 1602 Statut Membre -
bonjour,
je viens de recevoir un jugement rendu par les prud'homme de périgueux suite à un départage sur mon contrat CUI CAE j'étais evs administratif dont j'ai été débouté. Le problème c'est ce qui est décrit dans ce compte rendu qui est totalement faux : ils disent que j'ai eu un suivi entre pôle emploi et mon employeur , ainsi qu'une formation et que j'ai eu le VAE etc.... hors tout ceci absolument faux preuves à l'appuie fournies, par contre ils oublient de dire que j'ai eu plusieurs petit contrats anti-dater dont était de 1 mois. Je sais que j'ai droit de faire encore appel, mais moi je voudrais savoir comment peut on faire pour démentir ce jugement rendu par un départiteur car celui il m' a fait bien comprendre qu'il était plutôt du côté de l'employeur car il posait bien ses question à l'avantage de l'employeur normalement il est censé d'être neutre , de plus ce que je déplore qu'ils ne nous laisse pas s'exprimer librement ce que je trouve inconcevable car c'est moi qui était su le poste de travail et non eux. Je voudrais pourvoir faire apparaître sur le journal et crier l'injustice .
Ma question est surtout comment faire valoir ce compte rendu sans faire appel?car il est complètement érronée ce que je trouve énorme à ce jugement
Merci de votre réponse.
je viens de recevoir un jugement rendu par les prud'homme de périgueux suite à un départage sur mon contrat CUI CAE j'étais evs administratif dont j'ai été débouté. Le problème c'est ce qui est décrit dans ce compte rendu qui est totalement faux : ils disent que j'ai eu un suivi entre pôle emploi et mon employeur , ainsi qu'une formation et que j'ai eu le VAE etc.... hors tout ceci absolument faux preuves à l'appuie fournies, par contre ils oublient de dire que j'ai eu plusieurs petit contrats anti-dater dont était de 1 mois. Je sais que j'ai droit de faire encore appel, mais moi je voudrais savoir comment peut on faire pour démentir ce jugement rendu par un départiteur car celui il m' a fait bien comprendre qu'il était plutôt du côté de l'employeur car il posait bien ses question à l'avantage de l'employeur normalement il est censé d'être neutre , de plus ce que je déplore qu'ils ne nous laisse pas s'exprimer librement ce que je trouve inconcevable car c'est moi qui était su le poste de travail et non eux. Je voudrais pourvoir faire apparaître sur le journal et crier l'injustice .
Ma question est surtout comment faire valoir ce compte rendu sans faire appel?car il est complètement érronée ce que je trouve énorme à ce jugement
Merci de votre réponse.
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3 réponses
Bonsoir,
Faites appel en prenant un avocat spécialisé dans le droit du travail, au moins, ce sera jugé par un juge professionnel, pas par des gens élus ... Comme c' est le cas en première instance aux prud' hommes !
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
Faites appel en prenant un avocat spécialisé dans le droit du travail, au moins, ce sera jugé par un juge professionnel, pas par des gens élus ... Comme c' est le cas en première instance aux prud' hommes !
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
Bonjour,
Avez-vous été ou étiez-vous représentée au jugement ?
Cdlt
Avez-vous été ou étiez-vous représentée au jugement ?
Cdlt
Pourquoi tu as un doute sur les gens élus aux prud'hommes (sourire) !!