DIF
eole13700
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caroledu92 Messages postés 14613 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 - 18 mars 2015 à 11:30
caroledu92 Messages postés 14613 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 23 avril 2024 - 18 mars 2015 à 11:30
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caroledu92
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18 mars 2015 à 10:56
18 mars 2015 à 10:56
Bonjour
Vous n'avez rien à lui payer. Vous devez juste lui donner son nombre d'heures acquis et le nom de l'OPCA sur son certificat de travail
Vous n'avez rien à lui payer. Vous devez juste lui donner son nombre d'heures acquis et le nom de l'OPCA sur son certificat de travail
Depuis le 1er janvier 2015 le DIF n'existe plus, il est remplacé par le CPF. Chaque salarié dispose des heures acquises DIF au 31/12/2014 pour financer son CPF.
En tant qu'employeur vous étiez dans l'obligation de lui communiquer ses heures DIF acquises avant le 31/01 comme pour tous vos salariés. Un conseil, appelez votre conseiller chez votre OPCA.
Plus d'info http://www.moncompteformation.gouv.fr/sites/default/files/documents/fiche_cpf_employeurs.pdf
En tant qu'employeur vous étiez dans l'obligation de lui communiquer ses heures DIF acquises avant le 31/01 comme pour tous vos salariés. Un conseil, appelez votre conseiller chez votre OPCA.
Plus d'info http://www.moncompteformation.gouv.fr/sites/default/files/documents/fiche_cpf_employeurs.pdf
caroledu92
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18 mars 2015 à 11:30
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Depuis quand ce monsieur a fait son abandon de poste ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...