Mission intérimaire
Bonjour,
j'ai eu une mission intérimaire pour remplacer une personne en maladie J'ai travaillé le lundi et mardi, je sais que la personne malade était en arrêt jusqu'au vendredi et la société intérimaire a fait un autre contrat à une autre personne à compter du mercredi A mon sens, je pense que j'aurais continuer cette mission jusqu'à la fin de l'arrêt. La sté intérimaire est elle en droit de procéder de cette manière
j'ai eu une mission intérimaire pour remplacer une personne en maladie J'ai travaillé le lundi et mardi, je sais que la personne malade était en arrêt jusqu'au vendredi et la société intérimaire a fait un autre contrat à une autre personne à compter du mercredi A mon sens, je pense que j'aurais continuer cette mission jusqu'à la fin de l'arrêt. La sté intérimaire est elle en droit de procéder de cette manière
1 réponse
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ContributeurBonjour,
regardez votre contrat et donnez nous :
date du contrat
période de souplesse.
Cordialement
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@maylin27si si je faisais l'affaire, la chef d'équipe me l'a dit; Je pensais que les contrats intérimaires pour remplacement maladie étaient différents de ceux pour surcroît de travail, et la souplesse dans tout ça à quoi ça sert.
Merci de votre gentillesse pour les réponses. -
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@maylin27merci maylin27
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