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L'employeur peut il embaucher apres un licenc

alainjeanpierre - Modifié le 26 févr. 2018 à 15:08
tof35290 - 19 mai 2010 à 19:35

Bonjour,

l'employeur peut il embaucher apres un licenciement pour incompatibilité d humeur

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3 réponses

Réponse 1 / 3

isisandre
26 janv. 2009 à 09:54

oui!!!! sauf licenciement économique pour le même poste!!!!

Réponse 3 / 3

Moos974

Messages postés: 406
Date d'inscription: vendredi 21 mars 2008
Statut: Membre
Dernière intervention: 18 mai 2012

241
26 janv. 2009 à 09:54

Bonjour,

Rien n'interdit à un employeur d'embaucher après un licenciement, sauf cas particulier des licenciements pour motifs économiques.

Par ailleurs, le licenciement pour incompatibilité d'humeur n'existe pas : tout licenciement doit reposer sur un motif réel (faits qui peuvent être constatés et prouvés) et sérieux (fait qui rend impossible la poursuite du contrat de travail).

Pour plus de précision, consultez les fiches pratiques du ministères du travail en cliquant sur le lien ci-dessous.

Bon courage.

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/licenciement/licenciement-pour-motif-personnel-causes-possibles.html

alainjeanpierre
27 janv. 2009 à 08:46

Merci

Alain

Laldedata
20 avril 2010 à 11:58

Bonjour
J'ai été licenciée économiquement il y a deux mois. Je me mets maintenant à mon compte et propose mes services à mon ancien employeur. Celui-ci me dit qu'il travaillerait bien avec moi mais que malheureusement la loi française ne le permet pas, du moins pendant un an.

A-t-il raison ? Sachant que le service que j'offre n'est pas le même type de travail que celui que je faisais lorsque j'étais employée par l'entreprise.

Merci

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