1 réponse
Bonjour,
1/ le patron choisit les dates de congés payés, du moment qu' il y a 2 semaines consécutives pour ce qui est des vacances d' été, il est dans les règles.
Le reste en détail dans ces deux liens:
https://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/remuneration-salaire/combien-de-jours-au-minimum-doivent-etre-pris-l-ete_1521119.html
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13897
2/ la convention collective, tu vas sur google et tu cherches.
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
1/ le patron choisit les dates de congés payés, du moment qu' il y a 2 semaines consécutives pour ce qui est des vacances d' été, il est dans les règles.
Le reste en détail dans ces deux liens:
https://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/remuneration-salaire/combien-de-jours-au-minimum-doivent-etre-pris-l-ete_1521119.html
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13897
2/ la convention collective, tu vas sur google et tu cherches.
Entre chien et loup ... Attention au loup ....