Jour ouvré travaillé décompté
remid13
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Voila, je vais faire simple.
Mon entreprise décompte les jours ouvré pour les congés, y compris donc le samedi que nous ne travaillons pas.
Si je pose un vendredi, on me décompte donc 2 jours de congés, le vendredi et le samedi.
Jusqu'à la tout est "normal".
J'ai une question cependant.
Je répète donc que le samedi nous ne travaillons généralement pas.
Mais exceptionnellement ce mois ci, j'ai travaillé tout un week-end en déplacement. Ce sera donc des heures supplémentaire.
Partant le Samedi matin très tôt en déplacement, j'ai posé, mon vendredi afin de me reposer et préparer mes affaires.
Je pensais que l'on ne me décompterai qu'un seul jour de congés, or on m'en as décompté 2 comme d'habitude.
Question bête, mais bon, comment ce fait t'il qu'on met décompter le samedi alors que j'ai travaillé ? Es-ce une erreur ?
Es-ce le fait que le samedi je suis en heure supplémentaire ?
Merci de vos réponses
Voila, je vais faire simple.
Mon entreprise décompte les jours ouvré pour les congés, y compris donc le samedi que nous ne travaillons pas.
Si je pose un vendredi, on me décompte donc 2 jours de congés, le vendredi et le samedi.
Jusqu'à la tout est "normal".
J'ai une question cependant.
Je répète donc que le samedi nous ne travaillons généralement pas.
Mais exceptionnellement ce mois ci, j'ai travaillé tout un week-end en déplacement. Ce sera donc des heures supplémentaire.
Partant le Samedi matin très tôt en déplacement, j'ai posé, mon vendredi afin de me reposer et préparer mes affaires.
Je pensais que l'on ne me décompterai qu'un seul jour de congés, or on m'en as décompté 2 comme d'habitude.
Question bête, mais bon, comment ce fait t'il qu'on met décompter le samedi alors que j'ai travaillé ? Es-ce une erreur ?
Es-ce le fait que le samedi je suis en heure supplémentaire ?
Merci de vos réponses
A voir également:
- Jour ouvré travaillé décompté
- Jour ouvré - Guide
- Forfait jour rtt - Guide
- Demande de récupération jour travaillé - Guide
- Info du jour - Accueil - Actualité juridique et financière
- Décompte des congés payés semaine de 4 jours - Guide
J'avoue ne pas connaitre la différence "juridique" entre ouvrable et ouvré, je n'utilise peut être pas le bon mot...
Chaque moi non cumulons 2,5 jours de congés payé.
Pour info la convention collective est celle ci : Personnel des bureaux techniques cabinet ingénieurs conseils.
J'avoue ne pas connaitre la différence "juridique" entre ouvrable et ouvré*
parfois il faut savoir se servir de son ami .... (google pour ne pas le citer)..
et on trouve
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1417-jours-ouvrables-et-jours-ouvres-difference-et-definition/
Merci quand même pour le lien.
Donc si je reformule, le samedi étant un jour ouvrables bien que non travaillé généralement, lorsque je pose un vendredi, on me décompte donc logiquement 2 jours de congés.
Or pour l'exemple cité si dessus, j'ai donc travaillé un samedi.
Mais on m'as quand même décompter mon jour du samedi.
Es-ce normal ?
Pour information aussi, dans mon contrat mes heures de travaille sont écrite noir sur blanc, et ne concerne pas le samedi. D'où le passage en heures supplémentaire le samedi. Je ne sais pas si cela peut jouer...
Par contre la suite m'intéresse.
Si je comprend bien, l'histoire des jours de congés qui ne rentrent pas en compte dans le travail effectif... Ça veux dire, que si je suis en congés un vendredi (7h de travail normalement) mais que le samedi qui est pas travaillé habituellement, je travaille 7h aussi.
Au résultat, on ne me décompte qu'un jour de congés ( le vendredi ) et je touche que mes 35h habituelles ?
Ça me parait bizarre, car au final pour avoir travaillé un samedi à la place du vendredi, j'ai juste perdu un jour de congés sans rien y gagner ?
Merci pour vos réponses