Création SAS et salariée

Merci beaucoup pour ta réponse, ça me rassure..
Je désire créer une entreprise de consulting et de formation en Ressources Humaines, mon employeur est au courant mais aimerait que mon congés maternité soit passé avant de faire une rupture conventionnelle, question pratique pour qu'ils puissent se retourner et aussi pour être réglo par rapport à la législation (pas de rupture conventionnelle pendant un congés mater...) sauf que moi j'ai des délais à respecter....voilà pourquoi tu me rassure, j'avais de gros doutes et ne trouvais pas de réponses franches.

pas de souci ;) , félicitations et c'est vrai que la meternité va te permettre de bien te concentrer sur ton projet ... moi je suis venu ici et j'ai poster un message pour chercher une personne qui serait intéresser par avoir des parts dans ma SASU Agences de Voyages, mais le modérateur à effacer mon annonce ;(( ...c est mieux que d'employer quelqu un qui ne sera pas motiver, au moins si je vends des part je suis sur que la personne fera du bon travaille, et sera motiver et ça lui évitera en plus de devoir faire tout les lourdes tachez de Licence et de fond de garantie liée au millieux touristique bref je me suis tremper de site