Cdi avec date anterieure !!!

bonjour et à l'aide !

Je suis en litige avec mon ancien employeur. j'ai travaillée 3 semaines, du 11 dec au 30 dec date à laquelle il m'ont renvoyé sans motif valable, sans etre payée et sans avoir signée de contrat malgré mes nombreuses relances! pour eux, j'ai commencé le 17 dec au 30 dec.

J'ai pris un avocat afin d'engager des poursuites auprès des prud'homme et avais tous les documents de mon côté:
- feuille d'horaire que j'avais crée et qu'ils avaient tamponner uniquement (dc sans signature)
- copie des mails injurieux et surtout prouvant que nous étions en contact depuis avant le 17 dec.
- témoignage d'une cliente avec qui je n'ai aucun lien à part celui de l'avoir servit et qui a accepté de remplir une attestation prouvant que j'ai commencé le 11 dec.


mais voilà, pour lancer ces démarches avec mon avocat, il m a fallu signer divers documents et notamment attestation assedic et contrat cdi ou ils ont inscrit une date fictive soit au lieu du 11 dec au 30 dec, ils ont mis 17 dec au 30 dec. ils ont également mis que je renoncé à toute poursuite et que c'était de ma faute ect..

je sais, j'ai fais une erreur, le fait est qu'ils m'ont dit qu'il ne me donnerais pas mon attestation assedic (sans ce doc je n'aurai pas pu lancer mes démarche avec mon avocat donc...)

est il possible que je gagne au vu de la situation ? sachant que leurs contre témoignages pour prouver que j'ai commencé à leurs dates, émanent des membres de leurs familles et du reste du staff


merci pour vos réponses !!!!!