Attestation assedic pas bonne
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
j'ai eu un cdd le 30juin 2014 se terminant le 31 decembre 2014 (contrat à terme precis pas de clause de renouvellement)(Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire)
fin novembre mon patron me propose une prolongation de contrat j'usqu'au31 avril 2015 que je refuse
j'ai du écrire que je refusé cette prolongation daté et signé (mais je n'ai pas eu de copie)
aujourd'hui je suis partie récupérer mon salaire et tout les papiers
à mon grand étonnement je ne vois pas ma prime de précarité
mon ex patron m'explique que je n'y es pas droit à cause de mon refus de prolonger mon contrat.
je reste dans le doute.
je me suis renseigner j'ai droit à cette prime de précarité
je me suis aperçue aussi que sur l'attestation d'employeur il y a une erreur
motif de la rupture du contratfin de cdd refus de cdi
se qui est complètement faux
j'ai donc téléphoner à la comptable en lui expliquant l'erreur et que je dois avoir cette prime de précarité en lui stipulant l'article 1243-8
elle doit me rappeler après en avoir parler au patron (j'attend toujours)
j'ai eu mon salaire+ indemnité compensatrice de congés payés
voici mes questions
- la comptable doit elle refaire le calcule de l' indemnité compensatrice de congés payés (après avoir fait le calcule de la prime de précarité?
- mon ex patron à déjà envoyé l'attestation employeur au assedic comment rectifié?
combien de jours dois-je attendre avant d'envoyé une lettre avec accusé de réception ?
en vous remerciant
j'ai eu un cdd le 30juin 2014 se terminant le 31 decembre 2014 (contrat à terme precis pas de clause de renouvellement)(Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire)
fin novembre mon patron me propose une prolongation de contrat j'usqu'au31 avril 2015 que je refuse
j'ai du écrire que je refusé cette prolongation daté et signé (mais je n'ai pas eu de copie)
aujourd'hui je suis partie récupérer mon salaire et tout les papiers
à mon grand étonnement je ne vois pas ma prime de précarité
mon ex patron m'explique que je n'y es pas droit à cause de mon refus de prolonger mon contrat.
je reste dans le doute.
je me suis renseigner j'ai droit à cette prime de précarité
je me suis aperçue aussi que sur l'attestation d'employeur il y a une erreur
motif de la rupture du contratfin de cdd refus de cdi
se qui est complètement faux
j'ai donc téléphoner à la comptable en lui expliquant l'erreur et que je dois avoir cette prime de précarité en lui stipulant l'article 1243-8
elle doit me rappeler après en avoir parler au patron (j'attend toujours)
j'ai eu mon salaire+ indemnité compensatrice de congés payés
voici mes questions
- la comptable doit elle refaire le calcule de l' indemnité compensatrice de congés payés (après avoir fait le calcule de la prime de précarité?
- mon ex patron à déjà envoyé l'attestation employeur au assedic comment rectifié?
combien de jours dois-je attendre avant d'envoyé une lettre avec accusé de réception ?
en vous remerciant
A voir également:
- Attestation assedic pas bonne
- Comment obtenir une attestation assedic de 1984 - Forum salariés
- Attestation sur l'honneur - Guide
- Attestation procuration - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Modèle attestation d'hébergement - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
j'ai écris en bas de la feuille "je n'accepte pas cette pas cette prolongation" j'ai daté et signé
- la comptable doit elle refaire le calcule de l' indemnité compensatrice de congés payés (après avoir fait le calcule de la prime de précarité?
- mon ex patron à déjà envoyé l'attestation employeur au assedic comment rectifié?
combien de jours dois-je attendre avant d'envoyé une lettre avec accusé de réception ? (je vais téléphoner demain )
je vais vous donner un exemple pour le calcul se sera plus simple
imaginez que vous ayez eu 5000 euros de salaires bruts
prime de précarité = 5000 * 10 % soit 500 euros de précarité
cp 5000 + 500 eurs de prime de précarité * 10 % = 550 euros de cp
donc je resume total brut perçu 8391.86 *10% soit 839.186 prime de précarité
congés p 8391.86+839.186 euros de prime de précarité *10% = 923.10 de cp
soit un total de 1762.29 net ?
mes calcules sont bon?
pour mon solde de tout compte on m'a compté 839.13 brut de cp (je ne sais pas le calculé en net)
comment le calculé ou le déduire car cette somme est indiquer en brut et additionner avec mon salaire?
désolée je pose beaucoup de questions et vous remercie de votre patience