Attestation assedic pas bonne

Bonjour,

j'ai eu un cdd le 30juin 2014 se terminant le 31 decembre 2014 (contrat à terme precis pas de clause de renouvellement)(Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire)

fin novembre mon patron me propose une prolongation de contrat j'usqu'au31 avril 2015 que je refuse
j'ai du écrire que je refusé cette prolongation daté et signé (mais je n'ai pas eu de copie)

aujourd'hui je suis partie récupérer mon salaire et tout les papiers

à mon grand étonnement je ne vois pas ma prime de précarité

mon ex patron m'explique que je n'y es pas droit à cause de mon refus de prolonger mon contrat.
je reste dans le doute.

je me suis renseigner j'ai droit à cette prime de précarité

je me suis aperçue aussi que sur l'attestation d'employeur il y a une erreur
motif de la rupture du contratfin de cdd refus de cdi

se qui est complètement faux

j'ai donc téléphoner à la comptable en lui expliquant l'erreur et que je dois avoir cette prime de précarité en lui stipulant l'article 1243-8

elle doit me rappeler après en avoir parler au patron (j'attend toujours)

j'ai eu mon salaire+ indemnité compensatrice de congés payés

voici mes questions

- la comptable doit elle refaire le calcule de l' indemnité compensatrice de congés payés (après avoir fait le calcule de la prime de précarité?

- mon ex patron à déjà envoyé l'attestation employeur au assedic comment rectifié?

combien de jours dois-je attendre avant d'envoyé une lettre avec accusé de réception ?

en vous remerciant