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Indemnités de fin de mission

Résolu
dombau9159 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 23 octobre 2014 Statut Membre Dernière intervention 26 octobre 2014 - 24 oct. 2014 à 10:34
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 26 oct. 2014 à 15:10
Bonjour à tous,

J'ai longuement consulté les réponses concernant cette problématique mais ne suis pas sûre d'avoir trouvé la bonne réponse. Actuellement employé par Manpower pour deux mois, dans un premier temps, puis avec un avenant jusqu'au 31 octobre ensuite. On me propose un CDI dans une autre entreprise. Je pense que je vais recevoir un nouvel avenant jusqu'au 31 décembre. CELUI-ci ne m'étant pas encore parvenu, je n'ai rien signé pour l'instant et ne signerai rien.
Ai-je bien compris que dans ce cas précis, les indemnité de fin de mission et les primes de congés payés se doivent de m'être versées ? Si j'ai des références de texte ce serait super. Merci d'avance.

2 réponses

Réponse 1 / 2
caroledu92 Messages postés 14609 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2024 4 565
24 oct. 2014 à 11:07
Bonjour

Vous travaillez actuellement si je comprends bien "dans une autre entreprise" ?
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dombau9159 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 23 octobre 2014 Statut Membre Dernière intervention 26 octobre 2014
25 oct. 2014 à 11:09
Oui, mon futur CDI sera dans une autre entreprise que celle où je travaille actuellement. En fait ma question est de savoir si un avenant non signé pourrait constituer un engagement. Merci pour votre réponse précédente rapide et merci d'avance pour la suite. Très cordialement. Dombau9159
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caroledu92 Messages postés 14609 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2024 4 565
25 oct. 2014 à 18:45
Je ne comprends pas tout...Vous avez un contrat jusqu'au 31/10 puis vous démarrez un CDI ensuite...Est ce bien cela ?

CDI proposé par Manpower ?

Rien d'anormal à ne pas avoir recu d'avenant pour le 01/11. Êtes-vous sûr d'ailleurs que votre contrat peut être une nouvelle fois renouvelé ? Quel était le motif de recours au CDD ?
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Réponse 2 / 2
dombau9159 Messages postés 3 Date d'inscription jeudi 23 octobre 2014 Statut Membre Dernière intervention 26 octobre 2014
26 oct. 2014 à 15:02
Non, le CDI n'est pas proposé par Manpower mais par une autre autre Entreprise. Effectivement rien d'anormal à ne pas avoir reçu l'avenant mais l'entreprise où je suis actuellement m'a indiqué que ma mission actuelle serait prolongée et c'est ainsi que j'ai prévenu téléphoniquement Manpower qui m'a précisé que si je ne signais pas le prochain avenant, je ne toucherai pas mes indemnités de fin de mission. Merci à vous des éléments que vous pourrez me fournir.
Je ne parle pas de CDD. C'est un CDI dans une autre entreprise qui m'est proposé au 3 novembre
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 699
26 oct. 2014 à 15:10
bonjour,
le problème qui peut se poser, c'est que l'entreprise utilise la période de souplesse du contrat..... et que si vous la romptez, adieu les IFM.
A quelle date se termine cette souplesse ?

Cordialement
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