Indemnités de fin de mission

Résolu
dombau9159 Messages postés 3 Statut Membre -  
maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour à tous,

J'ai longuement consulté les réponses concernant cette problématique mais ne suis pas sûre d'avoir trouvé la bonne réponse. Actuellement employé par Manpower pour deux mois, dans un premier temps, puis avec un avenant jusqu'au 31 octobre ensuite. On me propose un CDI dans une autre entreprise. Je pense que je vais recevoir un nouvel avenant jusqu'au 31 décembre. CELUI-ci ne m'étant pas encore parvenu, je n'ai rien signé pour l'instant et ne signerai rien.
Ai-je bien compris que dans ce cas précis, les indemnité de fin de mission et les primes de congés payés se doivent de m'être versées ? Si j'ai des références de texte ce serait super. Merci d'avance.

2 réponses

  1.
    caroledu92 Messages postés 14932 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 736
     
    Bonjour

    Vous travaillez actuellement si je comprends bien "dans une autre entreprise" ?
    0
    1. dombau9159 Messages postés 3 Statut Membre
       
      Oui, mon futur CDI sera dans une autre entreprise que celle où je travaille actuellement. En fait ma question est de savoir si un avenant non signé pourrait constituer un engagement. Merci pour votre réponse précédente rapide et merci d'avance pour la suite. Très cordialement. Dombau9159
      0
    2. caroledu92 Messages postés 14932 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 736
       
      Je ne comprends pas tout...Vous avez un contrat jusqu'au 31/10 puis vous démarrez un CDI ensuite...Est ce bien cela ?

      CDI proposé par Manpower ?

      Rien d'anormal à ne pas avoir recu d'avenant pour le 01/11. Êtes-vous sûr d'ailleurs que votre contrat peut être une nouvelle fois renouvelé ? Quel était le motif de recours au CDD ?
      0
  2. dombau9159 Messages postés 3 Statut Membre
     
    Non, le CDI n'est pas proposé par Manpower mais par une autre autre Entreprise. Effectivement rien d'anormal à ne pas avoir reçu l'avenant mais l'entreprise où je suis actuellement m'a indiqué que ma mission actuelle serait prolongée et c'est ainsi que j'ai prévenu téléphoniquement Manpower qui m'a précisé que si je ne signais pas le prochain avenant, je ne toucherai pas mes indemnités de fin de mission. Merci à vous des éléments que vous pourrez me fournir.
    Je ne parle pas de CDD. C'est un CDI dans une autre entreprise qui m'est proposé au 3 novembre
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    1. maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 770
       
      bonjour,
      le problème qui peut se poser, c'est que l'entreprise utilise la période de souplesse du contrat..... et que si vous la romptez, adieu les IFM.
      A quelle date se termine cette souplesse ?

      Cordialement
      0

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