Licenciment economique avec proposition de CSP
tulipana06
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonsoir,
mon mari qui est dans l'entreprise btp depuis le 08/01/2003 avec un salaire brut de 3491 €(ou si les heures sup ne doivent pas etre compter un salaire de :3055€.
Il a été convoqué pour lui signaler son prochain licenciment et l'employeur lui a déjà donner le papier de CSP a retourner signer.ce qui me semble etrange c'est qu'il n'a pas encore de lettre de licenciment et ils veulent qu'il signe maintenant ce courier.
je voudrais vous demander si vous pouviez me calculer l'indemnité de licenciement car nous n'y arrivons pas . je voudrais également savoir si ils doivent payer les congé ,et si il doit accepter le csp ou si c'est mieux de le refuser?
merci beaucoup de votre aide.
mon mari qui est dans l'entreprise btp depuis le 08/01/2003 avec un salaire brut de 3491 €(ou si les heures sup ne doivent pas etre compter un salaire de :3055€.
Il a été convoqué pour lui signaler son prochain licenciment et l'employeur lui a déjà donner le papier de CSP a retourner signer.ce qui me semble etrange c'est qu'il n'a pas encore de lettre de licenciment et ils veulent qu'il signe maintenant ce courier.
je voudrais vous demander si vous pouviez me calculer l'indemnité de licenciement car nous n'y arrivons pas . je voudrais également savoir si ils doivent payer les congé ,et si il doit accepter le csp ou si c'est mieux de le refuser?
merci beaucoup de votre aide.
A voir également:
- Licenciment economique avec proposition de CSP
- Prime de reclassement csp forum - Forum Chômage
- Réclamation remboursement prime de reclassement CSP - Forum Chômage
- Csp forum - Forum licenciement
- Espace économique européen - Guide
- Prime de reclassement csp imposable - Forum Impôts
1 réponse
bjr
pour la prime de licenciement pas de problème donnez moi le salaire brut et l'ancienneté
pour les cp ce sera la caisse de cp du batiment et vous verrez cela l'année prochaine
après pour le csp posez vous cette question
allez vous trouver du travail rapidement ou pas car de la découle l'acceptation du csp ou sa non acceptation
pour la prime de licenciement pas de problème donnez moi le salaire brut et l'ancienneté
pour les cp ce sera la caisse de cp du batiment et vous verrez cela l'année prochaine
après pour le csp posez vous cette question
allez vous trouver du travail rapidement ou pas car de la découle l'acceptation du csp ou sa non acceptation
La législation juridique et financière évolue en permanence...
je vous remercie vivement; le salaire brut avec les heures sup est de 3491.95€
si c'est le salaire mensuel brut sans les heures sup le salaire est de 3055.54€
la date d'entrée dans l'entreprise est le 08/10/2003 son niveau est 4 et le coefficient est 270
c'est une entreprise BTP.
Pour le csp qu'elle est le rapport avec une reprise rapide d'une activitée?
merci beaucoup de votre aide precieuse
si vous etes sur de travailler ailleurs dans les deux mois c'est bète de perdre le préavis
pour l'indemnité de licenciement vous aurez en gros 8200 euros si je compte 11 années de travail
on prend pour base soit les trois derniers mois soit les 6 soit les 12 (ce qui est le plus avantageux pour le salarié)
Je risque de retravailler rapidement donc il vaut mieux que je refuse le csp?
Mon employeur disait qu'il me payerais plus et immédiatement si je l'accepter ce n'est donc pas vrai?
Bien cordialement
par contre si vous refusez le csp votre employeur vous doit le préavis mais par contre quand vous irez à pole emploi vous ne serez pas indemnisé de suite il y aura le délai de vos cp plus une carence de 7 jours
si vous travaillez dans un mois ne prenez pas le csp