Congé sans solde - abandon de poste - Indemnités chômage

Bonjour,

Après 2 ans de congé sans solde, mon employeur m'a fait comprendre qu'il ne pourrait pas m'accorder la rupture conventionnelle que je lui avais soumise.
Il me propose donc un abandon de poste, une procédure récurrente dans l'entreprise et qui fonctionne apparemment bien pour ne pas se retrouver complètement dépourvu.
Un conseiller de Pole emploi m'a indiqué qu'il me faudrait retourner au moins une journée au travail pour ouvrir mes Droits et calculer les indemnités sur la base de mes 8 années de travail effectuées dans la même entreprise avant le congé sans solde.
Or cela pose quelques problèmes pour l'entreprise, et je ne souhaite pas partir en mauvais termes.
Mon employeur m'a donc proposé de solder une semaine de congé payés.
Ma question est la suivante : est ce que cela validera mon retour en entreprise de la même facon que si j'étais revenu travailler une journée ?
Mon droit aux indemnités sera-t-il rouvert ?
Sachant qu'un autre conseiller vient de m'affirmer qu'il n'en était rien, que je n'avais ni besoin d'y retourner une journée, ni de poser des congés payés.
Je suis assez perdu.
Merci d'avance pour toute réponse constructive et désolé pour ce message un peu complexe.
Cordialement