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Convocation à un entretien préalable de licenciement economique

PL15 Messages postés 9 Date d'inscription samedi 28 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 octobre 2014 - 10 oct. 2014 à 18:45
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 10 oct. 2014 à 20:47
Bonjour,

Aujourd'hui j'ai rencontré ma RH ainsi qu'un assistant mandataire ( employeur en redressement judiciaire) pour un entretien préalable de licenciement économique . J'étais assisté par une salariée . Il m'ont parlé du csp et m'ont donné des papiers à ce sujet , ils m'ont notamment parlé de la couverture mutuelle santé et m'ont informé que les AGS s'occupent des documents de fin de contrat et reglement mais en aucun cas ils n'ont parlé d'une prime de licenciement économique ??? est ce normal ?? cela aura t'il lieu lors d'une prochaine étape ?ou bien me suis je fais rouler ; si tel est le cas que dois faire .
Merci d'avance pour vos réponses

2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
10 oct. 2014 à 19:04
bjr
si c'est un licenciement économique (la preuve le csp) il y a prime de licenciement
ne vous faites pas trop de film
maintenant voyez plutôt le csp ses avantages et ses inconvénients
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Réponse 2 / 2
PL15 Messages postés 9 Date d'inscription samedi 28 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 octobre 2014
10 oct. 2014 à 19:15
Pour le CSP c'est évidant :))) mais je ne comprends votre réponse ! voulez vous dire que si csp pas de prime de licenciement ou bien qu'ils nous verserons en plus une petite somme ????
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
Modifié par tania57 le 10/10/2014 à 20:03
l'indemnité de licenciement est obligatoire je vous l'ai dit ne soyez pas parano
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PL15 Messages postés 9 Date d'inscription samedi 28 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 10 octobre 2014
10 oct. 2014 à 20:14
Merci de votre réponse , je ne suis pas parano mais le directeur est un rat ( un voleur et comme il le dit si bien et non humain...) et la salariée qui m'a accompagné m'a dit que le juge du TBC avait annoncé qu'il n'y aurait pas de prime de licenciement pour les salariés .Voila pourquoi j'ai réitéré ma question .
Merci à vous et bon wkend .
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
10 oct. 2014 à 20:47
en liquidation judiciaire ce sont les ags qui paient le liquidateur qui vous reverse les indemnités donc oui l'employeur s'il est en liquidation ne paie pas c'est les ags qui paient
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