Embauche en CDI et début de grossesse

Hanae6907 Messages postés 2 Date d'inscription samedi 4 octobre 2014 Statut Membre Dernière intervention 5 octobre 2014 - 5 oct. 2014 à 12:53
doris33 Messages postés 43429 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 4 novembre 2024 - 5 oct. 2014 à 13:35
Bonjour, je suis enceinte pour la première fois de 3mois, je viens de décrocher un poste en or en CDI, je n'ai pas parlé de ma grossesse ni en entretien ni lors de l'annonce de l'obtention du poste car trop peur (j'ai un ventre tout plat en plus ça ne se voit pas du tout) Puis-je annoncer ma grossesse à la fin de la période d'essai quitte a faire passer pour un déni car j'en ai pratiquement tous les symptômes et j'ai appris ma grossesse y'a quelques jours ? Est-ce que la loi ne protège pour ça? Sinon y a-t-il d'autres solutions sans perdre mon travail

1 réponse

doris33 Messages postés 43429 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 4 novembre 2024 16 579
5 oct. 2014 à 13:01
Bonjour,

voici un lien :

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1144

attention, si vous prévenez alors que vous êtes en période d'essai, comme l'employeur n'a pas besoin d'avoir de raison valable pour mettre fin à la période d'essai ....

Cordialement
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Ça je le sait bien vous avez avez os bien lu ce que j'ai écrit, j'ai indiquer a la fin ou juste apres la periode d'essai
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doris33 Messages postés 43429 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 4 novembre 2024 16 579
5 oct. 2014 à 13:35
Désolée si je n'ai pas compris mais pour moi "à la fin de ma période d'essai" c'est encore dans la période d'essai.

Donc si vous annoncez une fois la période d'essai terminée, pas de problème.

Après tout dépend pendant combien de temps, vous allez garder le ventre plat -:))
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