Choc psychologique
ozons972
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dna.factory Messages postés 29322 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
dna.factory Messages postés 29322 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour !
Je suis membre du CHSCT d'une entreprise, et malheureusement voulant m'empêcher d'utiliser, mes droits pour le bien être des salariés de l'entreprise.
J'ai subit de grosse pressions entraînant, une dépression , qui m'a obligé vu ma dégradation de santé, par mon médecin, à avoir un arrêt de travail, avec certificat à l appui . Bourdonnement à l'oreille - de forte maux de tête - des sorties de taches, inexpliqué par le dermatologue et j 'en passe.
La C.G.S.S après enquête à accordé l'accident de travail.
Mais, La direction et les personnes morale ont traduit que je n'était pas malade, tout les mots étaient permis : (Mr AT ect... ) et même surveillance dans les cameras de sécurité.
J'ai et je vie très mal la situation, si bien qu'après un an de soin par coupure de 8 ou 15 jours,suivit de reprise, j'ai demandé au médecin de me consolider et je ferai tout pour trouvé une stabilité.
Sauf que je suis encore en soins sans arrêt, et me trouvant en congé, je n 'arrive pas à trouvé le courage de revenir, car on ne me comprend pas ne me croie pas, que faire, j'ai rendez vous avec le médecin conseille de la sécurité S.
en SOS que faire, car je sent que je fais des efforts et je ressent le progrès , mais j'ai encore besoin de temps.
ps : Mon Directeur à, en réunion de CE,en s'adressant à la secrétaire déclaré :
( Il n'a qu'a venir dans mon bureau, je sort son dossir et je m 'occupe de lui) .
QUE FAIRE SVP...
Je suis membre du CHSCT d'une entreprise, et malheureusement voulant m'empêcher d'utiliser, mes droits pour le bien être des salariés de l'entreprise.
J'ai subit de grosse pressions entraînant, une dépression , qui m'a obligé vu ma dégradation de santé, par mon médecin, à avoir un arrêt de travail, avec certificat à l appui . Bourdonnement à l'oreille - de forte maux de tête - des sorties de taches, inexpliqué par le dermatologue et j 'en passe.
La C.G.S.S après enquête à accordé l'accident de travail.
Mais, La direction et les personnes morale ont traduit que je n'était pas malade, tout les mots étaient permis : (Mr AT ect... ) et même surveillance dans les cameras de sécurité.
J'ai et je vie très mal la situation, si bien qu'après un an de soin par coupure de 8 ou 15 jours,suivit de reprise, j'ai demandé au médecin de me consolider et je ferai tout pour trouvé une stabilité.
Sauf que je suis encore en soins sans arrêt, et me trouvant en congé, je n 'arrive pas à trouvé le courage de revenir, car on ne me comprend pas ne me croie pas, que faire, j'ai rendez vous avec le médecin conseille de la sécurité S.
en SOS que faire, car je sent que je fais des efforts et je ressent le progrès , mais j'ai encore besoin de temps.
ps : Mon Directeur à, en réunion de CE,en s'adressant à la secrétaire déclaré :
( Il n'a qu'a venir dans mon bureau, je sort son dossir et je m 'occupe de lui) .
QUE FAIRE SVP...
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1 réponse
Malheureusement, vous vous réveillez un peu tard...
Et vu votre état actuel, je doute que vous ayez le courage d'aller au bout de vos démarches.
Il ne faut pas attaquer sur les conséquences (état de santé), mais sur les causes (harcèlement).
Je sais plus si le CHSCT fait parti des salariés protégés, je suppose.
Et un harcèlement d'un salarié protégé n'est jamais une bonne chose pour l'employeur (par exemple le harcèlement d'un membre du CE peut emmener l'employeur en prison)
Maintenant, les combats pour harcèlement, c'est long, difficile, et nécessite une grande force morale.
Au vu de votre message, vous ne le supporterez pas.
Pour moi, deux solutions se proposent à vous, dans les deux cas, malheureusement, vous vous réveillez très tard.
- la fuite : Vous cherchez ailleurs, vous en profitez pour chercher mieux payé et/ou plus proche de chez vous, voir plus intéressant, une fois que vous avez trouvé vous posez votre dem.
- le combat : Vous vous défendez contre le harcèlement et les pressions que vous subissez (à conditions évidemment qu'elles soient réelles), en vous faisant épauler par des syndicats. Il faut savoir que si vous faites ça, les pression doubleront, mais en contre partie, si vous gagnez, non seulement vous gagnerez beaucoup financièrement, vous vous pouvez aussi obtenir la licenciement pour fautes de certains membre de la direction, voir des peines de pénal.
Par contre, même si vous êtes en grande détresse, prenez le temps de bien rédigez et relire vos messages, car là, il manque plein de mots, et du coup, on ne comprends pas tout.
Et vu votre état actuel, je doute que vous ayez le courage d'aller au bout de vos démarches.
Il ne faut pas attaquer sur les conséquences (état de santé), mais sur les causes (harcèlement).
Je sais plus si le CHSCT fait parti des salariés protégés, je suppose.
Et un harcèlement d'un salarié protégé n'est jamais une bonne chose pour l'employeur (par exemple le harcèlement d'un membre du CE peut emmener l'employeur en prison)
Maintenant, les combats pour harcèlement, c'est long, difficile, et nécessite une grande force morale.
Au vu de votre message, vous ne le supporterez pas.
Pour moi, deux solutions se proposent à vous, dans les deux cas, malheureusement, vous vous réveillez très tard.
- la fuite : Vous cherchez ailleurs, vous en profitez pour chercher mieux payé et/ou plus proche de chez vous, voir plus intéressant, une fois que vous avez trouvé vous posez votre dem.
- le combat : Vous vous défendez contre le harcèlement et les pressions que vous subissez (à conditions évidemment qu'elles soient réelles), en vous faisant épauler par des syndicats. Il faut savoir que si vous faites ça, les pression doubleront, mais en contre partie, si vous gagnez, non seulement vous gagnerez beaucoup financièrement, vous vous pouvez aussi obtenir la licenciement pour fautes de certains membre de la direction, voir des peines de pénal.
Par contre, même si vous êtes en grande détresse, prenez le temps de bien rédigez et relire vos messages, car là, il manque plein de mots, et du coup, on ne comprends pas tout.