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Embauche : salaire comment ça marche ?

Flow26 Messages postés 1 Date d'inscription mardi 2 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 2 septembre 2014 - 2 sept. 2014 à 18:33
dna.factory Messages postés 25372 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 27 novembre 2024 - 3 sept. 2014 à 07:52
Bonjour,

Je suis actuellement en licence pro assistante de gestion et en alternance depuis 3 ans dans une entreprise de travaux publics, mon employeur souhaite m'embaucher.
En consultant la convention collective (ETAM des travaux publics) je suis tombée sur la grille des salaires minima et aurais voulu savoir si du coup mon employeur est obligé de me prendre au brame de la convention ou peut me prendre en dessous ?

1 réponse

Réponse 1 / 1
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 505
3 sept. 2014 à 07:34
est obligé de me prendre au brame de la conventio c est quoi au brame ?


il y a des minimas sociaux il ne peut vous embaucher en dessous des minimas

c est interdit
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dna.factory Messages postés 25372 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 27 novembre 2024 12 881
3 sept. 2014 à 07:52
A noter que les minima s'entendent sur le fixe (hors prime donc), mais en tenant compte des avantages en nature, contrairement au smic qui lui se base sur fixe et variable
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