Badgeuse

PHB16160 Messages postés 1 Date d'inscription mardi 26 août 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2014 - 27 août 2014 à 12:33
doris33 Messages postés 43417 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 25 septembre 2024 - 27 août 2014 à 13:48
Bonjour , dans notre établissement une badgeuse nous a rte installée et celle fait aussi pointeuse . Un note de service nous dit que pour donner de la souplesse au embauches débauches ,une fourchette de 20' avant 30' après le travail sera mise en place mettant fin aux heures sups. Question
Peux t on instituer un tel système? Puis je avec des références de textes sachant que je travaille dans la FPH . MERCI.

1 réponse

sophiag Messages postés 38396 Date d'inscription samedi 20 décembre 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 10 mars 2020 9 177
27 août 2014 à 12:40
Bonjour
FPH ?
Non, c'est interdit, il faudrait contacter l'inspection du travail ou refuser de faire des heures supplémentaires et partir à l'heure indiquée sur votre contrat
Mais faites intervenir l'inspection du travail
D'autres membres plus qualifiés que moi vous répondront aussi

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doris33 Messages postés 43417 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 25 septembre 2024 16 570
Modifié par doris33 le 27/08/2014 à 13:44
Bonjour,

je suppose que FPH signifie Fonction Publique Hospitalière !

Cordialement
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sophiag Messages postés 38396 Date d'inscription samedi 20 décembre 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 10 mars 2020 9 177
27 août 2014 à 13:41
Merci Doris
Alors, c'est interdit quoi qu'il en soit, mais il faudrait voir d'autres réponses pour connaitre vos démarches, en plus de l'inspection du travail, vous devez avoir des syndicats !
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doris33 Messages postés 43417 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 25 septembre 2024 16 570
27 août 2014 à 13:48
Je ne peux répondre à la question mais la FPH est tout de même "particulière" entre autres, à savoir que les heures supplémentaires ne sont pas payées mais au mieux, je dis bien, au mieux, récupérables.
Effectivement, PBH16160 doit se renseigner auprès des syndicats, je ne crois pas qu'il y ait beaucoup d'"experts" de la fonction publique sur le forum -:))
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