Pointeuse, 2mn de retard, 15mn de perdues!!!
Petit-coquelicot
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vendredi 31 mai 2013
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31 mai 2013
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31 mai 2013 à 19:43
Utilisateur anonyme - 1 juin 2013 à 05:30
Utilisateur anonyme - 1 juin 2013 à 05:30
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1 réponse
Utilisateur anonyme
1 juin 2013 à 05:30
1 juin 2013 à 05:30
Bonjour,
votre employeur n'a pas le droit de vous faire travailler 15 minutes de plus en cas
d'un retard de 2minutes.Cela sera considéré comme du travail dissimulé devant le
CPH . Pour le moment l'annonce est verbale , il faudrait obtenir un écrit.
S'il persiste dans son délire , faites une photocopie de votre fiche de pointage où
sont indiquées vos entrées et sorties, cela vous aidera à faire valoir
vos droits en cas de conflit.
cdlt
votre employeur n'a pas le droit de vous faire travailler 15 minutes de plus en cas
d'un retard de 2minutes.Cela sera considéré comme du travail dissimulé devant le
CPH . Pour le moment l'annonce est verbale , il faudrait obtenir un écrit.
S'il persiste dans son délire , faites une photocopie de votre fiche de pointage où
sont indiquées vos entrées et sorties, cela vous aidera à faire valoir
vos droits en cas de conflit.
cdlt