Pause au travail.

Résolu
benhabbo Messages postés 2225 Date d'inscription jeudi 10 juillet 2008 Statut Membre Dernière intervention 30 juin 2018 - 17 août 2014 à 17:57
Dubaque60 Messages postés 1518 Date d'inscription vendredi 9 mai 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 décembre 2017 - 17 août 2014 à 19:53
Bonjour à toutes et à tous,

Je me pose deux questions au sujet des pauses au travail, j'ai effectué deux années d'apprentissage ou je n'ai jamais eu une seule pause à cause du surplus de travail (pareil pour mes collègues) et même dans le cas ou c'était possible celle-ci n'était que 10 minutes maximum (règlement de l'entreprise) alors que la loi oblige 20 minutes après 6 heures de travail.
Je travaille actuellement en tant qu'employés maintenant dans cette même entreprise.

Est-ce que les pauses passées à travailler devraient être comptées en heures supplémentaires ?
Existe-t-il un moyen d'être indemnisé de ces pauses jamais prises ?

Cordialement,
Merci d'avance.

3 réponses

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
17 août 2014 à 18:04
bjr
vous faites 6 heures continues de travail
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benhabbo Messages postés 2225 Date d'inscription jeudi 10 juillet 2008 Statut Membre Dernière intervention 30 juin 2018
17 août 2014 à 18:06
Bonjour tania57,

Oui bien sûr.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
17 août 2014 à 18:30
donc 20 minutes de pause obligatoire au bout de 6 h (attention si vous avez une pause de 5 minutes dans ses 6 heures la pause n'est pas due)
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benhabbo Messages postés 2225 Date d'inscription jeudi 10 juillet 2008 Statut Membre Dernière intervention 30 juin 2018
17 août 2014 à 19:00
Sauf que j'ai jamais l'occasion de prendre une pause mais le patron retire tout de même 10 minutes sur mon salaire.
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Dubaque60 Messages postés 1518 Date d'inscription vendredi 9 mai 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 décembre 2017 372
17 août 2014 à 19:20
Bonjour,

Vous avez le droit à 20 minutes de pause que vous ne pouvez pas prendre. De quel manière votre ''patron retire tout de même 10 minutes sur mon salaire'' ? Quid des 10 autres minutes ?

Avez vous un CE ou un délégué du personnel pour évoquer ce cas ?

Est-ce que les pauses passées à travailler devraient être comptées en heures supplémentaires ?

Une pause est faite pour être prise et n'est pas considérée comme ''heures supplémentaires''

Cdlt
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
17 août 2014 à 19:25
bjr dubaque
j'ai vu le cas où les ouvriers avaient 10 minutes de pause au bout de 4 heures mais 10 minutes non payées après ils continuaient avec 2 h et 10 minutes et comme la pause non payées coupait les 6 heures continues aucun droit à pause payées
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benhabbo Messages postés 2225 Date d'inscription jeudi 10 juillet 2008 Statut Membre Dernière intervention 30 juin 2018
Modifié par benhabbo le 17/08/2014 à 19:37
Notre patron nous impose10 minutes de pause à prendre chaque jour.
10 minutes qui sont retirées de notre paie car on est sensé ne pas travailler pendants ces 10 minutes.
Sauf que ces 10 minutes de pause sont imprenable pour moi même et mes collègues.

D'ailleurs comme nous travaillons 5 jours sur 7, pour notre patron on lui fait perdre 50 minutes de travaille, alors ils nous a rajouté 1 heure d'heure supplémentaire obligatoire à faire chaque semaine.
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 444
17 août 2014 à 19:38
normal puisque la pause imposée vous enlève le droit au 20 minutes
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Dubaque60 Messages postés 1518 Date d'inscription vendredi 9 mai 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 décembre 2017 372
17 août 2014 à 19:40
Il serait peut-être de bien de préciser le métier que vous exercez afin de pouvoir vous aider. Quelle est votre convention collective ?

Là, cela fait un peu jeu de piste !!
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benhabbo Messages postés 2225 Date d'inscription jeudi 10 juillet 2008 Statut Membre Dernière intervention 30 juin 2018
17 août 2014 à 19:42
Je comprend bien tania57 mais personne n'arrive à prendre cette pause.
On nous retire 10 minutes sur notre paie pour une pause qu'on ne peut pas prendre.
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