Arret maladie, patron qui n'accepte pas.
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Zatan
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Zatan Messages postés 65 Date d'inscription mercredi 16 mai 2012 Statut Membre Dernière intervention 14 novembre 2014 - 2 sept. 2014 à 12:35
Zatan Messages postés 65 Date d'inscription mercredi 16 mai 2012 Statut Membre Dernière intervention 14 novembre 2014 - 2 sept. 2014 à 12:35
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10 réponses
Bonjour,
Et la il me laisse un message comme quoi il n'ira pas chercher le courrier car sois disant les horaires ne lui correspondent pas et donc que je devais moi même aller le récupérer pour le lui renvoyer ou pour lui remettre en main propre, à t'il le droit de demander ça ?
Non ce n'est pas votre problème.
Qui plus est il me demande le nom et l'adresse de mon medecin, en a t'il aussi le droit ?
Non ça ne le regarde pas !
Cdlt
Et la il me laisse un message comme quoi il n'ira pas chercher le courrier car sois disant les horaires ne lui correspondent pas et donc que je devais moi même aller le récupérer pour le lui renvoyer ou pour lui remettre en main propre, à t'il le droit de demander ça ?
Non ce n'est pas votre problème.
Qui plus est il me demande le nom et l'adresse de mon medecin, en a t'il aussi le droit ?
Non ça ne le regarde pas !
Cdlt
Zatan
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10 août 2014 à 13:45
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D'accord merci, une autre personne peut confirmer que je sois sur ? :)
doris33
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10 août 2014 à 13:46
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Les coordonnées de votre médecin sont bien sur l'arrêt de travail donc il peut les connaître sans difficultés.
Zatan
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10 août 2014 à 13:48
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Oui mais pour ça faudrait qu'il aille chercher son courrier, et il refuse en me disant que je dois le lui apporter ou le lui renvoyer
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
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Enka1
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Modifié par Enka1 le 10/08/2014 à 13:51
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Bonjour,
Je confirme les propos de Micha1.
Par contre gardez bien et imprimez le message qu' il vous a laissé ! ... Cela pourra vous servir au cas ou vous vous verriez contraint un jour ou l' autre de le faire passer par la case " prud' hommes " ...
Montez donc, dès à présent un petit dossier contre cet abruti !
De toutes façons, vis à vis de la sécu, fournir vos feuilles de paies vous permettrons de vous faire payer vos indemnités journalières ...
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
Je confirme les propos de Micha1.
Par contre gardez bien et imprimez le message qu' il vous a laissé ! ... Cela pourra vous servir au cas ou vous vous verriez contraint un jour ou l' autre de le faire passer par la case " prud' hommes " ...
Montez donc, dès à présent un petit dossier contre cet abruti !
De toutes façons, vis à vis de la sécu, fournir vos feuilles de paies vous permettrons de vous faire payer vos indemnités journalières ...
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Zatan
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10 août 2014 à 13:56
10 août 2014 à 13:56
Il m'a laissé un message vocal et ça ne l'a pas enregistrer malheureusement.
Je vais donc lui envoyer un mail pour lui dire que ce n'est pas à moi d'aller chercher son courrier.
à propos, avant d'avoir mon arrêt de maladie j'ai eu mon chèque pour le mois de juillet mais je n'ai pas eu la fiche de paie, et donc je ne l'ai toujours pas ...
Je vais donc lui envoyer un mail pour lui dire que ce n'est pas à moi d'aller chercher son courrier.
à propos, avant d'avoir mon arrêt de maladie j'ai eu mon chèque pour le mois de juillet mais je n'ai pas eu la fiche de paie, et donc je ne l'ai toujours pas ...
Enka1
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10 août 2014 à 14:19
10 août 2014 à 14:19
Envoyez lui un mail en lui rappelant ses propos ... Et en lui répondant ce que vous dites là.
Vous en profiterez pour lui demander votre paie du mois de juillet ( à savoir pour votre information que la paie est quérable, donc ne vous étonnez pas s' il vous dit qu' elle est à votre disposition, dans ce cas, vous irez la chercher ... Pendant vos heures de sortie .
Vous en profiterez pour lui demander votre paie du mois de juillet ( à savoir pour votre information que la paie est quérable, donc ne vous étonnez pas s' il vous dit qu' elle est à votre disposition, dans ce cas, vous irez la chercher ... Pendant vos heures de sortie .
Zatan
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10 août 2014 à 14:34
10 août 2014 à 14:34
D'accord.
Et je peux pas demander l'envoie par courrier ( qu'il soit "obliger"? Parce que comme dit dans le premier poste je n'ai pas le droit de conduire avec ma voiture pour le moment.
Et je peux pas demander l'envoie par courrier ( qu'il soit "obliger"? Parce que comme dit dans le premier poste je n'ai pas le droit de conduire avec ma voiture pour le moment.
Enka1
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10 août 2014 à 14:50
10 août 2014 à 14:50
Vous pouvez éventuellement envoyer quelqu' un la chercher en avertissant l' employeur et en faisant une procuration à la personne.
Mais rien ne dit non plus que l' employeur ne va pas vous l' envoyer.
Mais rien ne dit non plus que l' employeur ne va pas vous l' envoyer.
Zatan
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10 août 2014 à 14:55
10 août 2014 à 14:55
Très bien d'accord.
Vu son comportement si... Il m'a même dit il y a quelques jours qu'il portait plainte contre moi car sur mon cv je dis que je suis rigoureux, motivé etc, et donc que la brigade du travail viendra me rendre visite pour m'interroger, m'enfin je suis en règle donc de ce côté la ...
Vu son comportement si... Il m'a même dit il y a quelques jours qu'il portait plainte contre moi car sur mon cv je dis que je suis rigoureux, motivé etc, et donc que la brigade du travail viendra me rendre visite pour m'interroger, m'enfin je suis en règle donc de ce côté la ...
Enka1
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10 août 2014 à 14:58
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Il vous raconte vraiment n' importe quoi ! !
Zatan
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10 août 2014 à 15:12
10 août 2014 à 15:12
C'est bien ce qu'il me semblait ^^
Enka1
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10 août 2014 à 15:35
10 août 2014 à 15:35
N' hésitez pas à nous tenir au courant de la suite. Bonne fin de journée.
Zatan
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1 sept. 2014 à 19:34
1 sept. 2014 à 19:34
Alors voilà, il a attendu que la poste me renvoi la lettre pour que je la lui renvoi encore a une autre adresse. Elle a était posté ce matin et voilà la réponse que je reçois par mail :
merci de bien vouloir noter que le gérant xxx est
absent jusqu'au 15 octobre, d'autre part le certificat médical est
erroné l'employeur n'est pas xxx(voir contrat
de travail)
ça fait donc deux fois que je demande ma fiche de paie en un mois et je ne l'ai toujours pas, et sur mon contrat il n'y a qu'un nom présent et c'est celui qui j'ai noté sur mon arrêt de travail...
Sachant que j'ai travaillé deux jours en aout je dois aussi avoir droit a une autre fiche de paie + le paiement de mes deux jours effectué.
Que puis je faire ?
merci de bien vouloir noter que le gérant xxx est
absent jusqu'au 15 octobre, d'autre part le certificat médical est
erroné l'employeur n'est pas xxx(voir contrat
de travail)
ça fait donc deux fois que je demande ma fiche de paie en un mois et je ne l'ai toujours pas, et sur mon contrat il n'y a qu'un nom présent et c'est celui qui j'ai noté sur mon arrêt de travail...
Sachant que j'ai travaillé deux jours en aout je dois aussi avoir droit a une autre fiche de paie + le paiement de mes deux jours effectué.
Que puis je faire ?
Zatan
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2 sept. 2014 à 12:35
2 sept. 2014 à 12:35
Personne? :/