Demande conges parental et mi temps
NAOULIA
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doris33 Messages postés 51081 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51081 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis actuellement en congé maternité (premier enfant et ancienneté de plus d un an)jusqu'au 18 aout 2014.
Je souhaite demander un congé parental d education total de 6 mois puis reprendre le travail à mi temps durant un an, renouvelable deux fois (jusqu'au trois ans de l'enfant)
Tout cela est -il possible ?
Je viens de contacter la caf et ils me disent que l'employeur peut refuser mon congé de 6 mois. cela m'étonne beaucoup.
Au niveau indemnisation, la caf prend en charge les 6 mois de congé mais pas pendant mon mi temps. Pouvez vous me confirmer?
Merci pour ces renseignements.
Pour info, je suis concernée par la convention collective n°3034 (réparation automobile)
Cordialement,
Je suis actuellement en congé maternité (premier enfant et ancienneté de plus d un an)jusqu'au 18 aout 2014.
Je souhaite demander un congé parental d education total de 6 mois puis reprendre le travail à mi temps durant un an, renouvelable deux fois (jusqu'au trois ans de l'enfant)
Tout cela est -il possible ?
Je viens de contacter la caf et ils me disent que l'employeur peut refuser mon congé de 6 mois. cela m'étonne beaucoup.
Au niveau indemnisation, la caf prend en charge les 6 mois de congé mais pas pendant mon mi temps. Pouvez vous me confirmer?
Merci pour ces renseignements.
Pour info, je suis concernée par la convention collective n°3034 (réparation automobile)
Cordialement,
A voir également:
- Demande conges parental et mi temps
- Smic mi temps - Accueil - Juridique et social
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Combien de temps pour recevoir un jugement de divorce - Guide
- Lettre prolongation congé parental - Guide
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
1 réponse
Bonjour,
a priori, l'employeur ne peut refuser un congés parental.
Je confirme effectivement que si vous prenez un mi-temps passé les 6 premier mois, vous n'aurez aucune compensation.
A savoir aussi que la répartition du temps partiel est selon la volonté de l'employeur.
http://www.caf.fr/allocataires/caf-de-la-vendee/offre-de-service/petite-enfance/le-conge-parental-les-complements-de-la-caf
extrait
"La durée du congé parental
Pour un premier enfant : Il doit être pris dans le prolongement du congé maternité si c'est la mère qui le demande, ou du congé paternité si c'est le père.
Il est demandé pour une durée de six mois maximum avec le complément libre choix d'activité et peut être prolongé jusqu'aux trois ans de l'enfant mais sans contrepartie financière."
Cordialement
a priori, l'employeur ne peut refuser un congés parental.
Je confirme effectivement que si vous prenez un mi-temps passé les 6 premier mois, vous n'aurez aucune compensation.
A savoir aussi que la répartition du temps partiel est selon la volonté de l'employeur.
http://www.caf.fr/allocataires/caf-de-la-vendee/offre-de-service/petite-enfance/le-conge-parental-les-complements-de-la-caf
extrait
"La durée du congé parental
Pour un premier enfant : Il doit être pris dans le prolongement du congé maternité si c'est la mère qui le demande, ou du congé paternité si c'est le père.
Il est demandé pour une durée de six mois maximum avec le complément libre choix d'activité et peut être prolongé jusqu'aux trois ans de l'enfant mais sans contrepartie financière."
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...