Demande conges parental et mi temps
NAOULIA
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Modifié par GrandCaribou le 28/07/2014 à 17:06
doris33 Messages postés 43416 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 17 septembre 2024 - 28 juil. 2014 à 17:10
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A voir également:
- Demande conges parental et mi temps
- Renouvellement congé parental caf - Guide
- Smic mi temps - - Juridique et social
- Modèle lettre demande de congé parental caf - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Modèle lettre fin congé parental temps partiel - Guide
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doris33
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28 juil. 2014 à 17:10
28 juil. 2014 à 17:10
Bonjour,
a priori, l'employeur ne peut refuser un congés parental.
Je confirme effectivement que si vous prenez un mi-temps passé les 6 premier mois, vous n'aurez aucune compensation.
A savoir aussi que la répartition du temps partiel est selon la volonté de l'employeur.
http://www.caf.fr/allocataires/caf-de-la-vendee/offre-de-service/petite-enfance/le-conge-parental-les-complements-de-la-caf
extrait
"La durée du congé parental
Pour un premier enfant : Il doit être pris dans le prolongement du congé maternité si c'est la mère qui le demande, ou du congé paternité si c'est le père.
Il est demandé pour une durée de six mois maximum avec le complément libre choix d'activité et peut être prolongé jusqu'aux trois ans de l'enfant mais sans contrepartie financière."
Cordialement
a priori, l'employeur ne peut refuser un congés parental.
Je confirme effectivement que si vous prenez un mi-temps passé les 6 premier mois, vous n'aurez aucune compensation.
A savoir aussi que la répartition du temps partiel est selon la volonté de l'employeur.
http://www.caf.fr/allocataires/caf-de-la-vendee/offre-de-service/petite-enfance/le-conge-parental-les-complements-de-la-caf
extrait
"La durée du congé parental
Pour un premier enfant : Il doit être pris dans le prolongement du congé maternité si c'est la mère qui le demande, ou du congé paternité si c'est le père.
Il est demandé pour une durée de six mois maximum avec le complément libre choix d'activité et peut être prolongé jusqu'aux trois ans de l'enfant mais sans contrepartie financière."
Cordialement