Aide à domicile
CARO8327
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis aide à domicile chez une dame de 94 ans.
Tout se passe bien, mais sa fille de 58 ans me donne son linge à repasser et ses colis à aller chercher chez les commerçants.
A-t-elle le doit : j'ai un CDI chez sa mère, je ne travaille pas pour elle ?????
Merci.
Cordialement.
Je suis aide à domicile chez une dame de 94 ans.
Tout se passe bien, mais sa fille de 58 ans me donne son linge à repasser et ses colis à aller chercher chez les commerçants.
A-t-elle le doit : j'ai un CDI chez sa mère, je ne travaille pas pour elle ?????
Merci.
Cordialement.
8 réponses
bonjour
Compliquée votre situation vous êtes payée par la maman ou un organisme ?
Si c'est directement par la maman , vous ne pouvez rien dire tant qu'elle ne dit rien
Si c'est via un organisme, surtout ne vous en prenez pas directement à la fille ( visiblement vous ne l'appréciez pas )
parlez en d'abord avec votre supérieur , c'est à lui de régler le problème ( et venir constater ) et ainsi en cas de souci avec la fille vous serez couverte
Compliquée votre situation vous êtes payée par la maman ou un organisme ?
Si c'est directement par la maman , vous ne pouvez rien dire tant qu'elle ne dit rien
Si c'est via un organisme, surtout ne vous en prenez pas directement à la fille ( visiblement vous ne l'appréciez pas )
parlez en d'abord avec votre supérieur , c'est à lui de régler le problème ( et venir constater ) et ainsi en cas de souci avec la fille vous serez couverte
morwiin
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kasom c'est gentil de répondre mais sa revient a ce que aller dire après je connes rien il est juste arriver la même chose a ma soeur c'est juste que tu a tout dit en 1 seul commentaire
kasom
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ah ok
Bonjour,
Je ne sais pas ce que Marylou a répondu (que j'aurais bien voulu savoir) mais je suis d'avis qu'il ne faut pas donner un doigt au risque d'y perdre la main (et pas donner la main au risque d'y perdre un bras) !
Mais ça n'engage que moi et ce n'est pas moi qui risque le perdre le boulot si je fais valoir mes droits.
Autrement dit : elle n'a pas le droit, mais elle le fait quand même. A vous de voir si vous la laissez faire ou pas (vous pouvez aussi lui faire savoir calmement que si elle veut vous donner son linge personnel, vous pouvez vous mettre d'accord sur un contrat en bonne et due forme). Ma réponse aurait été différente si vous aviez un employeur "indépendant".
Cdlt
Val
Je ne sais pas ce que Marylou a répondu (que j'aurais bien voulu savoir) mais je suis d'avis qu'il ne faut pas donner un doigt au risque d'y perdre la main (et pas donner la main au risque d'y perdre un bras) !
Mais ça n'engage que moi et ce n'est pas moi qui risque le perdre le boulot si je fais valoir mes droits.
Autrement dit : elle n'a pas le droit, mais elle le fait quand même. A vous de voir si vous la laissez faire ou pas (vous pouvez aussi lui faire savoir calmement que si elle veut vous donner son linge personnel, vous pouvez vous mettre d'accord sur un contrat en bonne et due forme). Ma réponse aurait été différente si vous aviez un employeur "indépendant".
Cdlt
Val
Merci de votre réponse :
Je peux lui en faire part : lui dire que je travaille pour sa mère et non pour elle ?
Je peux lui en faire part : lui dire que je travaille pour sa mère et non pour elle ?
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La maman est mon employeur
Oui : je ne l'aime pas
Mais quand elle parle de moi : elle dit " elle y connait rien celle-là "
Alors ..........
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Oui : je ne l'aime pas
Mais quand elle parle de moi : elle dit " elle y connait rien celle-là "
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