Trous de caisse régulier de mes employés
eldorado56
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hoquei44 Messages postés 19275 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19275 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai une question qui me trotte dans la tête.
Je suis patron d'un bar brasserie et j'ai régulièrement des trous de caisse comment puis je me faire rembourser des trous de caisse.
Je peux demander à mon employer de mettre la différence du trous de caisse??
Merci de vos réponses
J'ai une question qui me trotte dans la tête.
Je suis patron d'un bar brasserie et j'ai régulièrement des trous de caisse comment puis je me faire rembourser des trous de caisse.
Je peux demander à mon employer de mettre la différence du trous de caisse??
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1 réponse
Bonjour,
Demander aux salariés de combler les trous de caisses est complètement illégale. Ils auront la possibilité de vous poursuivre devant le conseil des Prud'hommes qui vous condamnera sans la moindre hésitation.
Essayez de déterminer l'origine des trous de caisse en mettant en place des procédures plus stricte.
-Réduisez l'accès à la caisse à un minimum de personnes (1 ou 2 maximum, selon la taille de l'établissement);
-Exigez des personnes qui ont accès à la caisse de noter chaque mouvement. Vous comparerez ces mouvements en fonction des commandes réalisées par les serveurs;
-Installez une caméra de surveillance en respectant la procédure (déclaration CNIL, informations aux salariés,...)
CB
Demander aux salariés de combler les trous de caisses est complètement illégale. Ils auront la possibilité de vous poursuivre devant le conseil des Prud'hommes qui vous condamnera sans la moindre hésitation.
Essayez de déterminer l'origine des trous de caisse en mettant en place des procédures plus stricte.
-Réduisez l'accès à la caisse à un minimum de personnes (1 ou 2 maximum, selon la taille de l'établissement);
-Exigez des personnes qui ont accès à la caisse de noter chaque mouvement. Vous comparerez ces mouvements en fonction des commandes réalisées par les serveurs;
-Installez une caméra de surveillance en respectant la procédure (déclaration CNIL, informations aux salariés,...)
CB
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