Absences injustifiées
CerebraleL
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Bonjour, je ne me suis pas présentée à mon travail pour raisons personnelles durant deux jours et j'ai ensuite téléphoné à mon patron afin de lui expliquer la raison de mon absence, lui signalant par la suite que je reviendrais dans les jours à venir. Il me demande à présent de lui fournir un certificat médical. Pourrais-je me faire renvoyer si je n'en fournis par un? Je suis en CDI et c'est la première fois que je m'absente. Merci.
3 réponses
Bonjour,
Pourrais-je me faire renvoyer si je n'en fournis par un?
Oui c'est possible.
Voyez ce que disent votre convention collective et votre règlement intérieur.
https://www.l-expert-comptable.com/a/37635-absence-injustifiee-d-un-salaries-la-procedure-en-5-etapes.html
http://www.lavieeco.com/news/la-vie-eco-carrieres/absences-ce-que-prevoit-le-code-du-travail-23304.html
Cdlt
Pourrais-je me faire renvoyer si je n'en fournis par un?
Oui c'est possible.
Voyez ce que disent votre convention collective et votre règlement intérieur.
https://www.l-expert-comptable.com/a/37635-absence-injustifiee-d-un-salaries-la-procedure-en-5-etapes.html
http://www.lavieeco.com/news/la-vie-eco-carrieres/absences-ce-que-prevoit-le-code-du-travail-23304.html
Cdlt
bonjour
toute absence doit être justifiée
à défaut cela peut être considéré comme absence irrégulière ou abandon de poste
donc motif de licenciement
vous avez la chance d'être en CDI , alors filez chez votre médecin pour vous faire établir un arrêt de travail
à défaut voyez si votre employeur ne peut pas vous mettre ces 2 jours en congés
rappel : raisons personnelles ( ou pas ) on ne s'absente pas de son travail , sans justification valable.
cdlt
toute absence doit être justifiée
à défaut cela peut être considéré comme absence irrégulière ou abandon de poste
donc motif de licenciement
vous avez la chance d'être en CDI , alors filez chez votre médecin pour vous faire établir un arrêt de travail
à défaut voyez si votre employeur ne peut pas vous mettre ces 2 jours en congés
rappel : raisons personnelles ( ou pas ) on ne s'absente pas de son travail , sans justification valable.
cdlt