Congés payés Assistante Maternelle
cehnedra
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casimir06 Messages postés 2266 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
casimir06 Messages postés 2266 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai engagé une assistante maternelle le 19 mai et ce jusqu'au 31 octobre.
Après m'être renseignée sur le site de la Paje, j'ai noté que je devais verser à mon assistante maternelle 10% du salaire mensuel net hors indemnité journalière.
Hors cette dernière me dit ne pas appliqué cette règle car elle a un enfant à charge de moins de 15ans et me noie sous un calcul que je ne comprend pas et me réclame bien plus que les 10%
Mon assistante Maternelle essaye t-elle de m'arnaquer? Et dans ce cas quels sont les recours possibles?
Je vous remercie de l'attention porté à ce sujet.
Cordialement
J'ai engagé une assistante maternelle le 19 mai et ce jusqu'au 31 octobre.
Après m'être renseignée sur le site de la Paje, j'ai noté que je devais verser à mon assistante maternelle 10% du salaire mensuel net hors indemnité journalière.
Hors cette dernière me dit ne pas appliqué cette règle car elle a un enfant à charge de moins de 15ans et me noie sous un calcul que je ne comprend pas et me réclame bien plus que les 10%
Mon assistante Maternelle essaye t-elle de m'arnaquer? Et dans ce cas quels sont les recours possibles?
Je vous remercie de l'attention porté à ce sujet.
Cordialement
A voir également:
- Congés payés Assistante Maternelle
- Tarif assistante maternelle 2025 - Guide
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Cmg assistante maternelle 2025 - Guide
- Peut-on travailler en intérim pendant ses congés payés - Forum CDI
- Simulation calcul congés payés - Forum congés
1 réponse
Bonjour,
Je suppose que vous parlez des 10% par anticipation? Si oui votre AM a tout à fait raison. Cette méthode légale est cependant hors convention. Elle ne peut être appliquée qu'avec l'accord express du salarié. Et elle est en effet souvent au désavantage de l'assmat. Elle ne vous arnaque pas, elle applique la CCN (que je vous conseille très fortement de lire).
Pouvez-vous nous dire les dates exactes du contrat (année)? Comment avez-vous payer mai?
Si vous avez son calcul vous pouvez le mettre, on pourra le vérifier. Sinon on pourra essayer de le faire ensemble. Il faudra alors nous donner le calcul de la mensu.
cordialement,
Je suppose que vous parlez des 10% par anticipation? Si oui votre AM a tout à fait raison. Cette méthode légale est cependant hors convention. Elle ne peut être appliquée qu'avec l'accord express du salarié. Et elle est en effet souvent au désavantage de l'assmat. Elle ne vous arnaque pas, elle applique la CCN (que je vous conseille très fortement de lire).
Pouvez-vous nous dire les dates exactes du contrat (année)? Comment avez-vous payer mai?
Si vous avez son calcul vous pouvez le mettre, on pourra le vérifier. Sinon on pourra essayer de le faire ensemble. Il faudra alors nous donner le calcul de la mensu.
cordialement,
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Comme BZZZ..mais je voudrais savoir aussi pour quel motif votre contrat s'arrête au 31 octobre ?
Vous avez une mensu en année incomplète ?
Cordialement
Pouvez vous répondre à nos autres questions que l'on puisse vous apporter la réponse que vous attendez ?
Merci