Différence entre le contrat et la fiche de paie: recours

bjr
si vous pouviez vous expliquer plus clairement ce serait sympa
50 H/mis est égal à 12 h/semaine (on compte toujours à la semaine)
75 h est égal à 17 h et quart à la semaine donc détaillez nous les heures à la semaine svp

je suis chauffeur de car en CDD
j'ai un contrat de 50h /mois répartis lundi:3h30
mardi:2h
mercredi:2h
jeudi:2h
vendredi 2h30
mais en faite je fais beaucoup plus d'heure et pas que du scolaire (même pratiquement pas) et qui plus est il ma déclaré coeff 131 et non 140 comme le voudrait la convention en réalité je dois faire plus de 120h dans le mois
mais mon patron me fais des fiche de paie de 75h

mon contrat se fini a la fin du mois et j'ai cumulé environs 150h

il me dit qu'ils ont 2 mois pour me payer mes heure mais pas en heure sup

a t-il le droit?

comme je vous l'ai dit les heures se comptent à la semaine
vous etes en temps partiel donc vous avez des heures complémentaires (sans majoration)et des heures supplémentaires
les heures doivent etre réglées chaque mois
donc faites un tableau
par exemple semaine 30 : 13 h
semaines 31 : 15 heures etc
à savoir que 10 % des heures effectuées en plus sont complémentaires
c'est à dire que si vous faites 13 heures par exemples il n'y a pas d'heures sup

donc jusqu'à 55h pas d'heures sup mais si il me fais une fiche de paie de 75h il doit y avoir 20h sup majorées

non les 150h sont le cumul de mes heures faites sur la période de mon CDD (3 mois) en sus des 75h payées chaque mois sur ma fiche de paie

Un mois plein est de 151h67.
Aussi il s'agit d'heures complémentaires et non supplémentaires.
Le taux horaire est donc le même.
Noter ces 75h en 2 lignes seraient effectivement plus clair pour vous. (50h de contrat
+25heures complémentaires).