Gratification de stage diminuée en cas d'absence justifiée
janiebongo
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angels of death Messages postés 193 Statut Membre -
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Bonjour,
Je suis en stage de longue durée dans une entreprise de l'hôtellerie. Vendredi dernier, je n'ai pas pu travailler. Cette absence, due à de fortes chaleurs (37° à l'ombre) au fait que je sois enceinte de 4 mois m'a empêché de continuer toute activité normale. Je me suis rendue chez mon médecin le jour même pour constater mon état de santé. Il m'a alors arrêté pour ce jour.
C'est ce matin que la responsable du service pour lequel je travaille m'a offert deux propositions : Soit je rattrape ces heures dans la semaine (mon stage se terminant vendredi à 17h) soit ma gratification de stagiaire se verra diminuée au prorata des heures non travaillées. Ma responsable justifiant que la clim étant installée dans le bureau, j'étais tout à fait apte à travailler ce jour là.
Est-ce bien légitime?
Je suis en stage de longue durée dans une entreprise de l'hôtellerie. Vendredi dernier, je n'ai pas pu travailler. Cette absence, due à de fortes chaleurs (37° à l'ombre) au fait que je sois enceinte de 4 mois m'a empêché de continuer toute activité normale. Je me suis rendue chez mon médecin le jour même pour constater mon état de santé. Il m'a alors arrêté pour ce jour.
C'est ce matin que la responsable du service pour lequel je travaille m'a offert deux propositions : Soit je rattrape ces heures dans la semaine (mon stage se terminant vendredi à 17h) soit ma gratification de stagiaire se verra diminuée au prorata des heures non travaillées. Ma responsable justifiant que la clim étant installée dans le bureau, j'étais tout à fait apte à travailler ce jour là.
Est-ce bien légitime?
A voir également:
- Gratification de stage diminuée en cas d'absence justifiée
- Absence stage non rémunéré - Guide
- Demande de permission d'absence - Guide
- Gratification de stage - Accueil - Stages et apprentissage
- Gratification stage imposable - Guide
- Absence pour echographie papa - Accueil - Maladie
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Cordialement