Vacance interimaire
Kahlan79
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis intérimaire depuis presque 10 mois et chaque année ( été ) mon entreprise ferme pendant 3 ou 4 semaine , j'aurais voulu savoir en tant qu'interimaire si j'ai le droit a quelque chose, comment etre payé ce mois de vacance alors que je suis interimaire, je me vois mal faire 1 mois sans etre payer ?
Cordialement,
Je suis intérimaire depuis presque 10 mois et chaque année ( été ) mon entreprise ferme pendant 3 ou 4 semaine , j'aurais voulu savoir en tant qu'interimaire si j'ai le droit a quelque chose, comment etre payé ce mois de vacance alors que je suis interimaire, je me vois mal faire 1 mois sans etre payer ?
Cordialement,
2 réponses
Bonjour,
quelles sont les dates de votre contrat ?
quelles sont les dates de fermeture de l'entreprise ?
Cordialement
quelles sont les dates de votre contrat ?
quelles sont les dates de fermeture de l'entreprise ?
Cordialement
Bonjour,
J'ai des contrats pour le moment à la semaine voir toute les 2 semaines et mon usine ferme le 24 juillet au 24 aout
Cordialement,
J'ai des contrats pour le moment à la semaine voir toute les 2 semaines et mon usine ferme le 24 juillet au 24 aout
Cordialement,
j'aurais voulu savoir en tant qu'interimaire si j'ai le droit a quelque chose, comment etre payé ce mois de vacance alors que je suis interimaire, je me vois mal faire 1 mois sans etre payer
mais vous avez droit a quelque chose !! a vous de gérer ........
1 - soit vous percevez régulièrement vos IFM et vos congés payés au terme du contrat (donc, a mettre de "coté" pour la durée de la fermeture)
2 - soit votre contrat s'arrete la vieille de la fermeture et vous percevrez aussi en fin de contrat, vos IFM et vos CP. Donc, dans le cas 2 vous n'etes pas sans revenus, puisque vos congés payes non pris vous ont été payés !!!!
et rien ne vous empeche de trouver une autre mission durant le temps de fermeture.
Cordialement
mais vous avez droit a quelque chose !! a vous de gérer ........
1 - soit vous percevez régulièrement vos IFM et vos congés payés au terme du contrat (donc, a mettre de "coté" pour la durée de la fermeture)
2 - soit votre contrat s'arrete la vieille de la fermeture et vous percevrez aussi en fin de contrat, vos IFM et vos CP. Donc, dans le cas 2 vous n'etes pas sans revenus, puisque vos congés payes non pris vous ont été payés !!!!
et rien ne vous empeche de trouver une autre mission durant le temps de fermeture.
Cordialement
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