Stage : 15 jours forcés de congés sans solde
AnneLeMouel
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jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
Je sais que cette question a déjà été posée cependant je n'ai pas vraiment trouvé de réponse claire.
Je suis en stage dans une minuscule entreprise où nous ne sommes que 2 (patron + moi).
Il m'a appris il y a deux jours qu'il fermait boutique du 1er au 15 aout, me forçant à prendre 15 jours de congés sans solde !
Est-il autorisé à faire ça?
J'ai commencé ce stage le 22 avril dernier et je suis censée le terminer fin septembre.
Evidemment, je suis payée le minimum.
Merci de vos réponses !
Anne
Je sais que cette question a déjà été posée cependant je n'ai pas vraiment trouvé de réponse claire.
Je suis en stage dans une minuscule entreprise où nous ne sommes que 2 (patron + moi).
Il m'a appris il y a deux jours qu'il fermait boutique du 1er au 15 aout, me forçant à prendre 15 jours de congés sans solde !
Est-il autorisé à faire ça?
J'ai commencé ce stage le 22 avril dernier et je suis censée le terminer fin septembre.
Evidemment, je suis payée le minimum.
Merci de vos réponses !
Anne
A voir également:
- Stage : 15 jours forcés de congés sans solde
- Absence stage non rémunéré - Guide
- Rémunération stage date de versement - Accueil - Stages et apprentissage
- Confirmation de stage - Guide
- Lettre remerciement stage - Guide
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