Préavis de départ en contrat d'apprentissage
dolymiki
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Bonjour à tous,
j'ai 17 ans, je suis apprentie et je vais bientôt finir ma 1ère année de formation en boulangerie/pâtisserie en alternance avec le CFA.
Pour ma 2ème année je souhaite changer de secteur d'activité et donc quitter mon patron actuel et faire à nouveau ma lettre de motivation pour un second employeur.
Ma question est de savoir, par rapport au Code du Travail, à quel moment précis je peux dire à mon patron que je ne souhaite pas poursuivre chez lui pour ne rien perdre de ma 1ère année.
De plus que doit-il me donner en cette fin de 1ère année ? (Certificat de Travail, Congés Payés, etc...) et moi dois-je lui donner un préavis et de combien de jours ?
D'autre part, j'ai commencé ma 1ère année le 13 septembre 2013. La 2ème année doit-elle commencer également en septembre d'après le Code du Travail ?
Merci beaucoup à tous pour vos réponses.
j'ai 17 ans, je suis apprentie et je vais bientôt finir ma 1ère année de formation en boulangerie/pâtisserie en alternance avec le CFA.
Pour ma 2ème année je souhaite changer de secteur d'activité et donc quitter mon patron actuel et faire à nouveau ma lettre de motivation pour un second employeur.
Ma question est de savoir, par rapport au Code du Travail, à quel moment précis je peux dire à mon patron que je ne souhaite pas poursuivre chez lui pour ne rien perdre de ma 1ère année.
De plus que doit-il me donner en cette fin de 1ère année ? (Certificat de Travail, Congés Payés, etc...) et moi dois-je lui donner un préavis et de combien de jours ?
D'autre part, j'ai commencé ma 1ère année le 13 septembre 2013. La 2ème année doit-elle commencer également en septembre d'après le Code du Travail ?
Merci beaucoup à tous pour vos réponses.
A voir également:
- Préavis apprentissage
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Lettre de motivation apprentissage - Guide
- Lettre de préavis - Accueil - Modèles de lettres de location
- Preavis location - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Donc en ayant signé un Contrat d'Apprentissage, c'est pareil qu'un CDD ?
Donc je suis coincée ?
un contrat d'apprentissage est un cdd puisqu'il est de date à date
Et si je pars dès que j'ai ma dernière paye, je suis perdante sur quoi ?