Soucis avec des parents employeurs
Résolu
lilou-59490
Messages postés
16
Date d'inscription
mardi 12 février 2013
Statut
Membre
Dernière intervention
28 mars 2021
-
15 mai 2014 à 20:02
casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 20 mai 2014 à 15:49
casimir06 Messages postés 2238 Date d'inscription lundi 26 novembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 24 juillet 2017 - 20 mai 2014 à 15:49
A voir également:
- Changement parent employeur pajemploi
- Pièce explicative de l'absence de changement de titulaire * - Forum Automobile
- Que faire en cas de décès d'un parent - Guide
- Volet social de pajemploi non fourni - Guide
- Cmg pajemploi - Forum CAF
- Demande 80 employeur après congé maternité - Guide
7 réponses
Bonjour,
Tant qu'il n'y a pas de rupture le contrat court toujours.
Vous avez fait la bonne procédure en envoyant une lettre RAR.
Avez-vous envoyé une copie en envoie simple au cas où les parents n'iraient pas cherché le recommandé?
Dans la lettre les avez-vous mis en demeure de payer sous X jours votre salaire?
Je vous invite à déjà demander votre dossier au prud'hom. Si vous avez des contrats en vu, vous pouvez démissionner et alors dans votre dossier de prud'hom vous demanderez la requalification en licenciement aux tords de l'employeur.
Il faut demander un référé, si vous n'avez pas de nouveau contrat vous pourrez plus rapidement touché le chomage si vous y avez le droit.
Avez-vous une protection juridique qui pourrait vous aider? regardez dans votre contrat habitation, ou si vous êtes syndiqué.
Cordialement,
Tant qu'il n'y a pas de rupture le contrat court toujours.
Vous avez fait la bonne procédure en envoyant une lettre RAR.
Avez-vous envoyé une copie en envoie simple au cas où les parents n'iraient pas cherché le recommandé?
Dans la lettre les avez-vous mis en demeure de payer sous X jours votre salaire?
Je vous invite à déjà demander votre dossier au prud'hom. Si vous avez des contrats en vu, vous pouvez démissionner et alors dans votre dossier de prud'hom vous demanderez la requalification en licenciement aux tords de l'employeur.
Il faut demander un référé, si vous n'avez pas de nouveau contrat vous pourrez plus rapidement touché le chomage si vous y avez le droit.
Avez-vous une protection juridique qui pourrait vous aider? regardez dans votre contrat habitation, ou si vous êtes syndiqué.
Cordialement,