Decompte final
Chers tous,
Quand un travailleur engage a duree indeterminee ecrit sa demission de son proper chef, a-t-il droit au decompte final? Si oui, comment le calcule-t-on? Et puis, quelle est la procedure administrative que la societe devra amorcer dans ce cas pour se conformer aux prescrits reglementaires?
Quand un travailleur engage a duree indeterminee ecrit sa demission de son proper chef, a-t-il droit au decompte final? Si oui, comment le calcule-t-on? Et puis, quelle est la procedure administrative que la societe devra amorcer dans ce cas pour se conformer aux prescrits reglementaires?
La législation juridique et financière évolue en permanence...