Les pauses
dolymiki
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dolymiki Messages postés 247 Date d'inscription mardi 17 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 8 décembre 2020 - 10 mai 2014 à 19:20
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australe13
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7 mai 2014 à 21:25
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Bonsoir
Le code du travail prévoit 20 mn de pause après 6 h de travail,
Ensuite faut voir avec votre entreprise les conventions et réglement intérieur.
il n'y a pas de régime spécifique aux contrats d'apprentissage,
regardez dans votre contrat signé avec l"entreprise.
Le code du travail prévoit 20 mn de pause après 6 h de travail,
Ensuite faut voir avec votre entreprise les conventions et réglement intérieur.
il n'y a pas de régime spécifique aux contrats d'apprentissage,
regardez dans votre contrat signé avec l"entreprise.
riders59
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8 mai 2014
7 mai 2014 à 21:09
7 mai 2014 à 21:09
Bonjour,
Va sur ce lien je pense que tu pourrai trouver certaines réponse qui pourrait t'aider ;) https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1431-temps-de-pause-au-travail-les-droits-du-salari/
Va sur ce lien je pense que tu pourrai trouver certaines réponse qui pourrait t'aider ;) https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1431-temps-de-pause-au-travail-les-droits-du-salari/
dolymiki
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8 décembre 2020
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7 mai 2014 à 21:19
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Bonsoir riders,
Ce lien ne concerne pas les apprentis entre 16 et 18 ans.
Avez-vous d'autre infos. Merci
Ce lien ne concerne pas les apprentis entre 16 et 18 ans.
Avez-vous d'autre infos. Merci
marylou.
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Modifié par marylou. le 8/05/2014 à 06:39
Modifié par marylou. le 8/05/2014 à 06:39
hello
apprenti ou pas .. jusqu'à 18 ans voici ce que dit le code du travail
Une pause de trente minutes doit être appliquée pour toute période de travail effectif ininterrompue qui atteint une durée de quatre heures et demie
bonne journée
apprenti ou pas .. jusqu'à 18 ans voici ce que dit le code du travail
Une pause de trente minutes doit être appliquée pour toute période de travail effectif ininterrompue qui atteint une durée de quatre heures et demie
bonne journée
dolymiki
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8 mai 2014 à 09:50
8 mai 2014 à 09:50
OK mais là il s'agit d'une entreprise de boulangerie pâtisserie industrielle. Est-ce différent par rapport à ce que vous marquez Marylou et Australe. Pour chacun d'entre vous le Code du Travail ne dit pas la même chose : 20mn pour 6H de travail et 30mn pour 4H30.
Qu'en est-il exactement ?
Merci
Qu'en est-il exactement ?
Merci
feloxe
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8 mai 2014 à 09:53
8 mai 2014 à 09:53
20mn pour 6h concerne les personnes de + de 18 ans
30mn pour 4h30 concerne les personnes de - de 18 ans.
30mn pour 4h30 concerne les personnes de - de 18 ans.
dolymiki
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8 mai 2014 à 10:59
8 mai 2014 à 10:59
OK. Pendant plusieurs mois je prenais ma pause pour fumer une cigarette. J'ai arrêté de fumer et j'ai décidé de ne plus prendre ma pause. Et là étant fatigué je reprends ma pause pour manger une pomme et ma patronne m'a dit que je n'y avais plus droit.
Je fais 5H le matin et 3H45 l'après-midi
8H à 13H et 16H30 à 20H15
Je ne sais pas comment réagir face à elle et même si c'est le Code du Travail je crains qu'elle me fasse des problèmes.
Je fais 5H le matin et 3H45 l'après-midi
8H à 13H et 16H30 à 20H15
Je ne sais pas comment réagir face à elle et même si c'est le Code du Travail je crains qu'elle me fasse des problèmes.
marylou.
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8 mai 2014 à 19:14
8 mai 2014 à 19:14
la convention ne peut pas être plus défavorable que le code du travail..
donc vous avez bien droit à votre pause au bout de 4 h 30 de travail..
votre patronne n'est pas très maligne ... ! on ne fait jamais faire plus de 4 h 30 à un apprenti..
donc vous avez bien droit à votre pause au bout de 4 h 30 de travail..
votre patronne n'est pas très maligne ... ! on ne fait jamais faire plus de 4 h 30 à un apprenti..
dolymiki
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8 mai 2014 à 20:10
8 mai 2014 à 20:10
Oui bien sur mais les apprentis sont tellement ma considérés que je ne sais comment défendre mes droits devant une patronne qui fait sa loi comme elle le veut.
C'est difficile pour moi.
Merci
C'est difficile pour moi.
Merci
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