Rupture conventionnelle : Changer la date de départ ?
Ezoniroel
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feloxe Messages postés 27069 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
feloxe Messages postés 27069 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis dans le cadre d'une rupture conventionnelle signée en janvier pour un départ au 31 Aout.
Je viens d'apprendre que le délai de carence pour la perception des indemnités chômage va passer de 45 à 180 jours (je dois toucher des indemnités supra-légales).
Est-il envisageable de demander à ma Direction de me libérer au 30 juin ?
Est-ce légale et faisable bien que la rupture soit actée par la DIRECCTE et la date arrêtée sur le contrat ?
En vous remerciant par avance des réponses que vous pourriez m'apporter.
Je suis dans le cadre d'une rupture conventionnelle signée en janvier pour un départ au 31 Aout.
Je viens d'apprendre que le délai de carence pour la perception des indemnités chômage va passer de 45 à 180 jours (je dois toucher des indemnités supra-légales).
Est-il envisageable de demander à ma Direction de me libérer au 30 juin ?
Est-ce légale et faisable bien que la rupture soit actée par la DIRECCTE et la date arrêtée sur le contrat ?
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