Mon patron veut pas me licencier
Résolu
Bonsoir, je pose cette question pr quelqu'un dautre
Une personne est en cdi, le patron à perdu un chantier, une autre boîte veut le reprendre, le contrat n'étant pas intéressant, il a refuser et son patron lui dit que ce nest pas à lui à le licencier c est à l'autre boîte.
Je comprends pas, il a rien signé avc l autre boite donc c est à son patron actuel à le licencier ?
Merci pr vos réponses
Une personne est en cdi, le patron à perdu un chantier, une autre boîte veut le reprendre, le contrat n'étant pas intéressant, il a refuser et son patron lui dit que ce nest pas à lui à le licencier c est à l'autre boîte.
Je comprends pas, il a rien signé avc l autre boite donc c est à son patron actuel à le licencier ?
Merci pr vos réponses
3 réponses
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Bonjour,
Soit c' est vous qui n' avez rien compris à ce que l' on vous a raconté, soit c' est celui qui vous l' a raconté qui n' a rien compris à ce que lui a dit son employeur !
Comme quoi, il ferait mieux de poser lui-même ses questions !
De toutes les façons, l' employeur n' a pas à licencier un salarié sur sa demande.
Et si votre copain veut partir, il va falloir qu' il démissionne à ses risques et périls et en devant un préavis à son patron.
Partant du principe que si çà ne marche pas, il se retrouvera avec aucun droit au chômage ...
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ... -
Pour votre info enka 1 , on a tres bien compris, le patron perd un chantier et veut qu un salarié parte simplement il veut pas le licencier
La personne n y ai pr rien dans la perte du chantier pourtant -
Bonjour tania, par rapport à votre message c sa, l'autre boîte veut le reprendre mais le problème c que ce n est pas au même condition, des heures en moins, paniers pas payé....
Donc dans ce cas là que peut faire le salarié? car il ne veut pas travailler pour la nouvelle boite il perd trop
Vu qu' il y est pr rien dans la perte du chantier, son patron actuel peut il le licencier ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...