Mon patron veut pas me licencier

Résolu
evabarbara Messages postés 3 Statut Membre -  
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonsoir, je pose cette question pr quelqu'un dautre
Une personne est en cdi, le patron à perdu un chantier, une autre boîte veut le reprendre, le contrat n'étant pas intéressant, il a refuser et son patron lui dit que ce nest pas à lui à le licencier c est à l'autre boîte.
Je comprends pas, il a rien signé avc l autre boite donc c est à son patron actuel à le licencier ?
Merci pr vos réponses

3 réponses

  1. Enka1 Messages postés 14240 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   4 711
     
    Bonjour,

    Soit c' est vous qui n' avez rien compris à ce que l' on vous a raconté, soit c' est celui qui vous l' a raconté qui n' a rien compris à ce que lui a dit son employeur !

    Comme quoi, il ferait mieux de poser lui-même ses questions !

    De toutes les façons, l' employeur n' a pas à licencier un salarié sur sa demande.

    Et si votre copain veut partir, il va falloir qu' il démissionne à ses risques et périls et en devant un préavis à son patron.

    Partant du principe que si çà ne marche pas, il se retrouvera avec aucun droit au chômage ...

    Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
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  2. evabarbara Messages postés 3 Statut Membre
     
    Pour votre info enka 1 , on a tres bien compris, le patron perd un chantier et veut qu un salarié parte simplement il veut pas le licencier
    La personne n y ai pr rien dans la perte du chantier pourtant
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    1. Valenchantée Messages postés 23493 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 586
       
      eh bien c'est simple : si le patron veut voir son salarié partir, il doit le licencier.
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    2. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      bjr
      n'oubliez pas que pour certains métiers comme les femmes de ménage, les éboueurs etc. quand il y a perte de chantier il y a reprise par le nouvel employeur aux memes conditions et on ne peut pas refuser point barre
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    3. Valenchantée Messages postés 23493 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   5 586
       
      Bonjour Tania ... vous en savez certainement plus que moi à ce sujet ... Merci pour l'info. :)
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  3. evabarbara Messages postés 3 Statut Membre
     
    Bonjour tania, par rapport à votre message c sa, l'autre boîte veut le reprendre mais le problème c que ce n est pas au même condition, des heures en moins, paniers pas payé....
    Donc dans ce cas là que peut faire le salarié? car il ne veut pas travailler pour la nouvelle boite il perd trop
    Vu qu' il y est pr rien dans la perte du chantier, son patron actuel peut il le licencier ?
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    1. tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
       
      qu'il le veuille ou non il doit travailler sinon il est démissionnaire
      il doit ere repris dans les memes conditions d'heures (d'après son contrat) et avec son ancienneté
      et je répète son patron ne la licenciera pas car tout doit etre fait dans les règles
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