Changement de rythme
Sagremo
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kasom Messages postés 32267 Date d'inscription samedi 25 septembre 2010 Statut Modérateur Dernière intervention 26 décembre 2024 - 27 avril 2014 à 19:33
kasom Messages postés 32267 Date d'inscription samedi 25 septembre 2010 Statut Modérateur Dernière intervention 26 décembre 2024 - 27 avril 2014 à 19:33
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4 réponses
Le travailleur de nuit bénéficie - dans l'entreprise - d'une priorité d'attribution d'un emploi équivalent de jour,
Je n'ai pas trouvé l'article de lois.
Je n'ai pas trouvé l'article de lois.
Sagremo
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27 avril 2014 à 17:24
27 avril 2014 à 17:24
Car je travaille de nuit (il faut lire) et il me semble avoir lu quelque part comme quoi on était prioritaire pour retrouver un rythme normal.
C'est juste une question que je pose il y a pas de quoi être agressif.
Merci
C'est juste une question que je pose il y a pas de quoi être agressif.
Merci
DorisOups
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27 avril 2014 à 17:55
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ou y a t'il de l'agressivité ?
jamais entendu parler de priorité dans ces cas, mais je me trompe peut tere
jamais entendu parler de priorité dans ces cas, mais je me trompe peut tere
Utilisateur anonyme
27 avril 2014 à 18:31
27 avril 2014 à 18:31
Vous n'avez pas signé un contrat avec engagement pour travailler de nuit?
kasom
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27 avril 2014 à 18:39
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bien sûr qu'il a signé un contrat pour travailler de nuit, mais il aimerait changer
vous pourriez arrêter d'intervenir sur tous les ,forums ??
vous pourriez arrêter d'intervenir sur tous les ,forums ??
kasom
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27 avril 2014 à 18:48
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et donc vous avez une réponse à fournir s'il s'agit
1) d'un CDI
2) d'un CDD
j'attends avec impatience votre réponse à Sagremo selon que c'est 1 ou 2
si si je suis curieux de voir votre connaissance du droit du travail ....parce qu'évidement vous la connaissez, sinon vous n'auriez pas demandé de précisions
1) d'un CDI
2) d'un CDD
j'attends avec impatience votre réponse à Sagremo selon que c'est 1 ou 2
si si je suis curieux de voir votre connaissance du droit du travail ....parce qu'évidement vous la connaissez, sinon vous n'auriez pas demandé de précisions
Enka1
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Modifié par Enka1 le 27/04/2014 à 19:13
Modifié par Enka1 le 27/04/2014 à 19:13
Bonsoir,
" Une priorité dans l'attribution d'un emploi de qualification équivalente est accordée aux travailleurs de l'entreprise qui souhaitent un poste de nuit ou inversement retravailler de jour (article L. 3122-43).
Lorsque le travail de nuit est incompatible avec des obligations familiales impérieuses telles la garde d'enfant ou la prise en charge d'une personne dépendante, le salarié peut refuser son affectation à un poste de travail de nuit. Pour les mêmes raisons, un travailleur de nuit peut demander son affectation à un poste de jour (articles L. 3122-37 et L. 3122-44)."
Lire çà ( tout y est )
https://www.inrs.fr/media?refINRS=ED%205023
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
" Une priorité dans l'attribution d'un emploi de qualification équivalente est accordée aux travailleurs de l'entreprise qui souhaitent un poste de nuit ou inversement retravailler de jour (article L. 3122-43).
Lorsque le travail de nuit est incompatible avec des obligations familiales impérieuses telles la garde d'enfant ou la prise en charge d'une personne dépendante, le salarié peut refuser son affectation à un poste de travail de nuit. Pour les mêmes raisons, un travailleur de nuit peut demander son affectation à un poste de jour (articles L. 3122-37 et L. 3122-44)."
Lire çà ( tout y est )
https://www.inrs.fr/media?refINRS=ED%205023
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
Enka1
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Modifié par Enka1 le 27/04/2014 à 19:12
Modifié par Enka1 le 27/04/2014 à 19:12
Ce n' est que de nuit çà ?
" ou inversement retravailler de jour (article L. 3122-43). "
Et çà :
"Pour les mêmes raisons, un travailleur de nuit peut demander son affectation à un poste de jour (articles L. 3122-37 et L. 3122-44)."
" ou inversement retravailler de jour (article L. 3122-43). "
Et çà :
"Pour les mêmes raisons, un travailleur de nuit peut demander son affectation à un poste de jour (articles L. 3122-37 et L. 3122-44)."
Enka1
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Modifié par Enka1 le 27/04/2014 à 19:18
Modifié par Enka1 le 27/04/2014 à 19:18
Et alors ! ... çà se saura deux fois ! et j' ai mis un lien complet.
Puis je ne veux pas dire ! ... Mais as tu envie que je me mette à lister toutes les fois où tu répètes systématiquement ce que les autres ont déjà mis ? ?
Pour ne parler que de çà ...
Puis je ne veux pas dire ! ... Mais as tu envie que je me mette à lister toutes les fois où tu répètes systématiquement ce que les autres ont déjà mis ? ?
Pour ne parler que de çà ...
Modifié par ...^^Ma rie ^^..^! le 27/04/2014 à 19:00
Texte de lois :
(1) Article L3122-44 du Code du travail
(2) Article L3122-43 du Code du travail
(3) Article L3122-45 du Code du travail
Article L3122-43
Entrée en vigueur 2008-05-01
Les travailleurs de nuit qui souhaitent occuper ou reprendre un poste de jour et les salariés occupant un poste de jour qui souhaitent occuper ou reprendre un poste de nuit dans le même établissement ou, à défaut, dans la même entreprise ont priorité pour l'attribution d'un emploi ressortissant à leur catégorie professionnelle ou d'un emploi équivalent.
L'employeur porte à la connaissance de ces salariés la liste des emplois disponibles correspondants.