Lecture de fiche de paie

calizza Messages postés 1 Date d'inscription mardi 22 avril 2014 Statut Membre Dernière intervention 22 avril 2014 - 22 avril 2014 à 12:45
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 22 avril 2014 à 12:49
Bonjour à tous,

Je suis salarié dans une entreprise depuis Décembre 2012.
Sur ma fiche de paie de mars 2014, mon compteur de congés indique les chiffres suivants :
- Pris : 4
- Restant : 1
- Acquis: 20,8

Si je comprend bien:

- jusqu'en juin 2014, je n'ai le droit de prendre qu'un seul jour de congé. Ce jour de congé avait été acquis sur la période précédente (dans mon cas, Décembre 2012 à Juin 2013)

- après juin 2014, j'aurais le droit de prendre les jours de congés acquis (20,8+ ceux que je vais acquérir dans les prochains mois)

- les jours de congés "acquis" sont des jours que l'on engrange sur une période, et auxquels on ne peut toucher qu'après juin de la fin de la période

Pourriez vous me dire si mes propositions sont juste ou non ?
D'autre part, est ce que j'ai le droit de toucher à ces jours acquis dès maintenant (par anticipation?)

Merci d'avance pour votre aide, je suis perdu!

1 réponse

tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 443
22 avril 2014 à 12:49
bjr
vous etes en jours ouvrés donc vous aurez 25 jours de cp à partir du 1er juin
vous pouvez prendre des cp par anticipation mais uniquement avec l'accord de votre employeur
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