Lecture de fiche de paie
calizza
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour à tous,
Je suis salarié dans une entreprise depuis Décembre 2012.
Sur ma fiche de paie de mars 2014, mon compteur de congés indique les chiffres suivants :
- Pris : 4
- Restant : 1
- Acquis: 20,8
Si je comprend bien:
- jusqu'en juin 2014, je n'ai le droit de prendre qu'un seul jour de congé. Ce jour de congé avait été acquis sur la période précédente (dans mon cas, Décembre 2012 à Juin 2013)
- après juin 2014, j'aurais le droit de prendre les jours de congés acquis (20,8+ ceux que je vais acquérir dans les prochains mois)
- les jours de congés "acquis" sont des jours que l'on engrange sur une période, et auxquels on ne peut toucher qu'après juin de la fin de la période
Pourriez vous me dire si mes propositions sont juste ou non ?
D'autre part, est ce que j'ai le droit de toucher à ces jours acquis dès maintenant (par anticipation?)
Merci d'avance pour votre aide, je suis perdu!
Je suis salarié dans une entreprise depuis Décembre 2012.
Sur ma fiche de paie de mars 2014, mon compteur de congés indique les chiffres suivants :
- Pris : 4
- Restant : 1
- Acquis: 20,8
Si je comprend bien:
- jusqu'en juin 2014, je n'ai le droit de prendre qu'un seul jour de congé. Ce jour de congé avait été acquis sur la période précédente (dans mon cas, Décembre 2012 à Juin 2013)
- après juin 2014, j'aurais le droit de prendre les jours de congés acquis (20,8+ ceux que je vais acquérir dans les prochains mois)
- les jours de congés "acquis" sont des jours que l'on engrange sur une période, et auxquels on ne peut toucher qu'après juin de la fin de la période
Pourriez vous me dire si mes propositions sont juste ou non ?
D'autre part, est ce que j'ai le droit de toucher à ces jours acquis dès maintenant (par anticipation?)
Merci d'avance pour votre aide, je suis perdu!